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[多选题]

以下哪些属于华天新员工岗前培训的主要内容?()

A.办公软件的使用

B.华天的员工手册

C.安全生产、管理体系

D.华天的发展历史和企业文化

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第1题
新员工导向培训中最重要的一环就是()。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

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第2题
在岗前培训中,由人力资源部门提供给新员工的信息主要包括()

A.企业概况

B.部门功能

C.工作职责

D.基本政策与制度

E.工资福利

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第3题
新员工岗前培训内容包括但不限于:医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。()
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第4题
简述新员工培训的主要内容。

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第5题
为了提高华天员工整体素质,华天员工每年必须接受相应的培训。()
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第6题
()是属于管理者决策制定角色的例子。

A.发起和管理新的项目

B.监督信息的共享

C.新员工的招聘和培训

D.作为一个工作团队联络的桥梁

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第7题
高危儿专案管理人员资质须有哪些资质?()

A.临床职执业医师资质格

B.取得卫生保健岗前培训合格证

C.中级以上职称

D.接受过营养基础知识和营养性疾病培训

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第8题
华天本着“公开、公平、公正、择优”的原则,聘用、培训、提升不同民族、宗教信仰和性别的员工,并采取积极措施去实现这一原则。()
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第9题
所有新员工上岗前应接受三级安全教育,教育时间不小于()学时,经考试()后方可上岗。
所有新员工上岗前应接受三级安全教育,教育时间不小于()学时,经考试()后方可上岗。

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第10题
在“九五”至“十一五”期间,华天经过不断的探索经历了哪些阶段?()

A.下岗分流

B.扭亏脱困

C.减债改制

D.持续技改

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第11题
以下哪些属于食品安全管理员的工作职责()。

A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制

B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理

C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位

D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录

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