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[主观题]

面对长期而低经验的项目管理者宜采用的最佳领导风格是()。

面对长期而低经验的项目管理者宜采用的最佳领导风格是()。

A.任务指令

B.目标指令

C.任务探讨

D.目标探讨

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第1题
在管理中采用高耸的还是扁平的组织结构,应考虑的因素有()

A.管理者的素质状况

B.工作任务的相似程度

C.工作岗位的接近程度

D.职工的经验和思想水平

E.工作任务需要协调的程度

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第2题
政府拟在一山清水秀处建康养中心,包括医疗养老、教育培训、绿色种养三个单项工程。1、该项目建筑的耐火等级分为四级。A、对B、错2、该项目内建筑物按使用功能分有()建筑。A、居住B、公共C、工业D、农业E、园林3、该项目别墅区宜采用()层建筑。A、低B、多C、中高D、高4、该项目建筑物耐久等级应为()级。A、一B、二C、三D、四
政府拟在一山清水秀处建康养中心,包括医疗养老、教育培训、绿色种养三个单项工程。1、该项目建筑的耐火等级分为四级。A、对B、错2、该项目内建筑物按使用功能分有()建筑。A、居住B、公共C、工业D、农业E、园林3、该项目别墅区宜采用()层建筑。A、低B、多C、中高D、高4、该项目建筑物耐久等级应为()级。A、一B、二C、三D、四

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第3题
组织、职责或人员等均没有重大变动的情况下,目标应采用( )。

A.经验目标

B.标杆管理中对比企业的目标

C.扬基精神

D.历史最佳绩效

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第4题
下面对小而美的企业说法正确的是()A小而美,小是市场小;B小而美是细分市场,满足某个群体认同的

下面对小而美的企业说法正确的是()

A小而美,小是市场小;

B小而美是细分市场,满足某个群体认同的需求;

C美是细节之处让用户感动,经营方式创新有新意追求极致;

D美还包括产品、营销、服务等多维度打造最佳客户体验。

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第5题
技术能力在组织的低层级中比较重要,而当管理者提升到高的组织层级时,概念能力便成为更重要的。(

技术能力在组织的低层级中比较重要,而当管理者提升到高的组织层级时,概念能力便成为更重要的。()

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第6题
一个职业要不断提高专业化水平,从而分化而成为一种专业,对从事这个专业的“专业人员”,下列表述错误的一项是()。

A.专业人员具有很强的可替代性

B.专业人员具有自觉履行行业操守的自律意识

C.专业人员具有良好的专业自尊心

D.专业人员在面对复杂情况时,并非仅凭经验和模仿

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第7题
外派经理常发现在具有()特征的社会中,本地员工能够被退休项目所激励。

A.低不确定性规避

B.长期导向

C.个人主义

D.高权力距离

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第8题
如果项目团队中有对本项目经验丰富的专家,或是对于项目团队来说不是很陌生的项目在运用工作分解结构的时候采用()比较好。

A.类比法

B.经验估算法

C.自上而下法

D.自下而上法

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第9题
在人际关系好、工作结构简单的环境中,宜采用()的领导方式。

A.高LPC型

B.低LPC型

C.中庸之道型

D.适中LPC型

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第10题
人们一直认为管理者的决策都是逐步推理,而不是凭直觉。但是最近一项研究表明,高层管理者比中、基层
管理者更多地使用直觉决策,这就证实了直觉其实比精心的、有条理的推理更有效。 以上结论是建立在以下哪项假设基础之上的?

A.有条理的、逐步的推理对于许多日常管理决策是不适用的。

B.高层管理者制定决策时,有能力凭直觉决策或者有条理、逐步分析推理决策。

C.中、基层管理者采用有条理决策和直觉决策时同样简单。

D.高层管理者在多数情况下采用直觉决策。

E.高层管理者的决策比中、基层管理者的决策更有效。

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第11题
影响管理宽度的因素有()

A.管理者与其下属双方的能力

B.面对问题的种类

C.授权

D.计划

E.组织沟通的类型及方法

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