2019年7月1日，甲公司（母公司）实施一项向乙公司（子公司）40名高管人员每人授予4万份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定，每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年，即可以从甲公司购买4万股乙公司股票，购买价格为每股8元，该股票期权在授予日（2019年7月1日）的公允价值为14元/份，2019年12月31日的公允价值为16元/份，截至2019年末，40名高管人员中没有人离开乙公司，估计未来3.5年内将有4名高管人员离开乙公司。关于股份支付的会计处理，下列说法正确的有（）

CD

解析：甲公司（母公司）授予乙公司（子公司）高管人员股票期权使用乙公司（集团内的其他企业）股票进行股份支付子公司（乙公司）没有结算义务甲公司个别财务报表应作为现金结算的股份支付进行会计处理服务期限4年授予日（2019年7月1日）不做账务处理选项A不正确；乙公司个别财务报表应作为权益结算的股份支付进行会计处理；合并报表角度作为现金结算的股份支付相关会计处理如下
（1）个别财务报表
①甲公司（现金结算的股份支付）
借长期股权投资288
贷应付职工薪酬288［（40-4）×4万份×16×6/48］
②乙公司（权益结算的股份支付）
借管理费用252
贷资本公积—其他资本公积
252［(40-4)×4万份×14×6/48］
选项B不正确
（2）合并财务报表（现金结算股份支付）
应确认的股份支付的金额=（40-4）×4万份×16×6/48=288（万元）同时确认管理费用288万元选项D正确
抵销分录
借资本公积252
管理费用36（差额）
贷长期股权投资288
选项C正确