题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某三甲医院护理管理人员设置护理岗位时,设计的层次为:护理部主任(1人)-各病房护士长(20人)-护士(1000人),这种设计中存在的缺点不包括()
A.护理部主任负担过重
B.病房护士长管理的护士较多
C.护士长的管理可能失控
D.管理费用较高
E.护理部主任不易决策
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A.护理部主任负担过重
B.病房护士长管理的护士较多
C.护士长的管理可能失控
D.管理费用较高
E.护理部主任不易决策
A.15
B. 19
C. 20
D. 21
A.入院8小时跌倒/坠床风险评估率
B.护士职业暴露发生率
C.血浆引流管非计划拔管率
D.VAP
E.入院2小时ADL评估率
A.护理管理岗位、临床护理岗位
B.护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位
C.护理管理岗位、临床护理岗位、教学护理岗位
D.护理管理岗位、临床护理岗位、教学护理岗位和其他护理岗位
A.自建二级康复医院;专业配置、医疗服务、特色专科、给健康的三重保障
B.1+N管家式护理服务,1名主要负责人(管家、护士、医生),N名护理团队成员辅助(健康护理员、营养师、社工、康复师、医生中的一位或多位)
C.合作三甲医院:与中日友好医院、北京清华长庚医院、四川华西医院等多家三甲医院合作,实现双向转诊、绿色通道、远程医疗专家会诊等医疗服务
D.国际医疗直通车:与国际顶级医院约翰霍普金斯医疗系统建立战略合作关系,开通国际转诊绿色通道,直接对接境外高端医疗资源
A.设专职副院长兼护理部主任,另设护理部副主任1人
B.不需设专职副院长,设护理部主任1人,副主任2人
C.设专职副院长兼护理部主任,另设护理部副主任2人
D.护理部主任1人,副主任3人
E.护理部主任1人,副主任1~2人