题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司在某次培训评估中，着眼于评估员工和企业的绩效是否在培训后得到了改善和提高，这一评估属于（)。
A.反应层次
B.学习层次
C.行为层次
D.结果层次
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助理李某、孙某对甲公司的哪些信息负有保密义务？
甲资产评估有限责任公司(简称“甲公司”)与乙国有企业签订资产评估业务约定书，为该企业向丙外资企业转让专利权提供评估服务。甲公司指派注册评估师王某及其助理李某.孙某具体负责该评估业务。评估实施过程中，甲公司聘请了专利专家刘某协助工作。丙外资企业获悉，注册评估师王某3年前曾在乙国有企业任职，建议乙国有企业更换注册评估师。根据上述材料，回答下列问题：
A.根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况
B.亲自参与评估和组织评估数据收集工作
C.检查监督和分析员工自评工作出现的问题，为下一阶段工作改进提供可靠依据
D.以上都是
A.制定筛选标准，确定裁员对象
B.建立裁员管理小组
C.确定管理层中可能被裁名单，评估候选人
D.确定最优裁员名单和最应保留员工名单，并对名单进行评估
某次发行的股份自发行结束之日，36个月内不得转让。
发行价格应不低于定价基准日前20个交易日公司股票的均价
募集资金须存放于公司董事会决定的专项账户
除金融类企业外，不得将募集资金直接或间接投资于以买卖证券为主发业务的公司
A.会议记录记载的出席董事为5人，实际到会4人(其中一人提交了另一名因故不能到会的董事出示的代为行使表决权的委托书)
B.会议通过了公司适当减少注册资本的决议
C.会议通过了解聘公司现任经理的决议，并由副董事长和记录员在记录上签名
D.会议的所有议决事项均载入会议记录，由董事长和记录员在记录上签名
下列关于一个创业公司在不同的阶段，对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。
A在初创阶段，关键在于创业团队的“人治”。
B生存立足阶段，关键在于固化完善核心流程和制度，特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。
C在成功阶段，制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应，会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。
D创业制度的建立是基于创始人的需要，以创始人为导向。
A.处以采购金额千分之五以上千分之十以下的罚款
B.列入不良行为记录名单，在一至三年内禁止参加政府采购活动
C.有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照
D.追究甲、乙公司的刑事责任
A.37500万元
B.30000万元
C.1875万元
D.无法计算
