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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业文化的()功能企业所倡导的价值观被员工认知和认同之后,员工在思想意识上逐步达成共识,在实践行动中“劲往一处使”,并形成一种充满和谐性与协同性的组织。

A.辐射

B.凝聚

C.激励

D.导向

E.以上答案都不对

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第1题
建筑企业文化建设的流程是()。

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

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第2题
通过对企业核心价值观的分析,可以了解该企业所需要的人才类型。()
通过对企业核心价值观的分析,可以了解该企业所需要的人才类型。()

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第3题
关于建设企业文化正确的描述是:()

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第4题
()是企业文化理念体系的核心。

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.企业责任

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第5题
核心价值观与制度匹配,是保障企业文化得以执行的关键。()
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第6题
2006年发布的中国移动企业文化理念体系内容包括:()、()、()。

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.文化

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第7题
企业成员有关企业的价值观总和是()。

A.企业文化

B.企业战略

C.企业使命

D.企业目标

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第8题
企业文化构成的要素有()①模范人物②企业价值观③企业环境④文化网络

A.①②③④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

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第9题
党的十八大报告指出:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育时间社会主义核心价值观。”其中“爱国、敬业、诚信、友善”是()。

A.从国家层面对社会主义核心价值观基本理论的凝练

B.从社会层面对社会主义核心价值观基本理论的凝练

C.从家庭层面对社会主义核心价值观基本理论的凝练

D.从个人层面对社会主义核心价值观基本理论的凝练

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第10题
企业文化2.0版,公司的价值观是“多元、成长、正直、合作共赢、数据驱动、创造用户价值”。()
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第11题
企业文化的内核主要包括以下哪些内容()

A.企业中员工的行为

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业家精神

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