首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

认定为重复推荐的,关于猎头费用支付按照如下哪种情况处理()

A.被重复推荐的候选人,最终入职任何岗位,猎头费均全额支付给首推岗位或保护期内的供应商或招聘渠道

B.若候选人被同一家供应商重复推荐,则无论候选人入职任一岗位,公司均有权不予支付猎头费

C.只要候选人入职,公司需要支付双重或多重费用

D.以上都不对

答案
收藏

AB

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“认定为重复推荐的,关于猎头费用支付按照如下哪种情况处理()”相关的问题
第1题
项目型招聘费用主要指()

A.猎头使用

B.校园招聘

C.RPO招聘

D.员工推荐

点击查看答案
第2题
关于关于短信提醒服务包服务费用描述错误的是()

A.费用在《个人贷款申请表 》上列明

B.客户需按月随期款一同支付

C.贷款合同激活则本服务开始生效,服务最长期限与贷款期间相同

D.如客户已为正在还款中的贷款选择该项服务,则重合还款期间该费用需重复收取

点击查看答案
第3题
猎头供应商推荐到招聘系统的候选人简历,在招聘流程任何环节发现存在不真实信息的无论候选人是否录用,公司均有权认定为“无效推荐”不予支付猎头费()
点击查看答案
第4题
甲猎头公司刚跟我们建立合作,签订了标准猎头合同,次月成功推荐小招入职,职级D6,猎头费用是多少()

A.20000元

B.无

C.基本月薪*12*20%

D.基本月薪*12*23%

点击查看答案
第5题
如果在派件时现场收取了款项,但没有录入PY检查点,会有什么不良影响()

A.可能导致客户在ADC重复支付费用

B.如客户重复支付,降低客户使用ADC的友好度

C.如客户重复支付,退款手续非常繁琐

D.无特别影响

点击查看答案
第6题
对于已支付猎头费试用期离职的情况,可以由招聘经理与猎头供应商确认按照如下方式处理()

A.递补候选人

B.退还已支付猎头费

C.重新签订合同

D.以上都包括

点击查看答案
第7题
关于客户要求中断营销案问题,以下说法正确是()

A.客户号码活动为外呼经理推荐办理,外呼有向客户解释活动内容,在校验客户密码二次确认后,再向客户解释活动的违约金责任,资费协议期均有说明清楚,故我们公司无责,无需再为客户协调处理

B.客户由于不在本地,无法到营业厅支付违约金取消活动,如客户同意,我们可申请为客户强制扣款话费余额抵扣违约金,然后再为客户中断活动,中断时候需将违约金改为0

C.客户否认办理营销活动沟通中客户提及要携号转网,查询为密码校验,手续齐全,有注明具体的违约金计算方式,我们无责,正常解释以活动办理手续为准

D.在为客户强制扣款违约金80元时,客户优惠账本45元,现金账本40元,我们可为客户申请优惠账本扣款45+现金账本35元合计80元费用

点击查看答案
第8题

下列关于评标委员会独立评标的表述,哪些是正确的:()。 1评标委员会的评标活动严格按照招标文件规定的评标标准和方法进行 2评标委员会对投标文件评审比较的过程中具有一定的自由裁量权,如要求投标人澄清、对低于成本报价的认定、否决不符合要求的投标、推荐中标候选人,对自己所提出的评审意见承担个人责任3评标委员会不受招标招标投标双方当事人的干扰,特别是不受所谓的招标领导小组的领导和支配,不受招标人的纪检监察人员的监督,不受招标人法律顾问的影响

A.12

B.13

C.23

D.123

点击查看答案
第9题
关于透明收费,以下哪项是正确的?()

A.只要出示收费标准后,就可直接开展作业收取用户费用

B.按照实际收费录入档案,生成收费报价单,用户扫码收费二维码确认并线上支付

C.保修期内免费维修,如用户增加材料需要收费的,维修结束后告知用户即可

D.出示收费标准后须向用户详细解释,用户认可后方可作业

点击查看答案
第10题
关于报销,以下说法错误的是()

A.电话费销售代表和HEGA专员:800元,报销时日期填写产生话费当月的任意日期,而非发票日期

B.消费超过200元以上700元以下可以不提供消费凭证

C.在报销时如发现缺失部分支持文件,涉及轻微的违规情况, 合规部将会每季度统计并抽查部分费用报告,对有关同事按照《违规行为处理政策》处理

D.活动费用可根据财务规定支付预付款,但活动结束后 30 天内(或按财务要求),费用申请人应按照上述文件要求清单,将相关文件补充完整

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改