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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪一项不属于有效的激励方案的要素（）

A.关注员工的职业发展

B.合理的薪酬

C.设定非常有挑战性的目标

D.为下属提供有效的支持

答案

C、设定非常有挑战性的目标

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第1题

供应链中有效预测是整合几个要素的过程，以下哪一项不属于这几个要素（)

A.预测技术

B.预测支持系统

C.预测管理系统

D.预测监察系统

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第2题

下列哪一项不属于内容型激励理论（)？

A.需要层次论

B.双因素理论

C.目标理论

D.成就需要论

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第3题

下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？（)

A.人力资源规划

B.关键人才的开发培养

C.组织激励与薪酬管理

D.组织文化和团队建设

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第4题

下列不属于小组交流展示三大要素的是哪一项（)。

A.前提:小组交流展示学生参与度

B.保证:师生能力的培养和提升

C.动力:完善小组交流展示评价机制

D.总结:自主学习记录

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第5题

下列决策中哪一项不属于非程序化决策（）

A.产品转型的战略制定

B.采购运输

C.企业组织结构调整

D.突发洪水,确定抢险救灾方案

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第6题

下列不属于第一出动力量调度依据的是哪一项？（）

A.按灭火救援力量等级出动方案调度

B.按执勤战斗预案调度

C.按上级领导部门的指示调度

D.按后续报警主动调度

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第7题

下列不属于第一出动力量调度依据的是哪一项？（)

A.按灭火救援力量等级出动方案调度

B.按上级领导部门的指示调度

C.按执勤战斗预案调度

D.按辖区队伍实力进行调度

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第8题

下列哪一项不属于伦理委员会职责？（)

A.实验前对实验方案进行审视

B.审视研究者资格及人员设备条件

C.对临床实验技术性问题负责

D.审视临床实验方案修改意见

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第9题

下列哪一项不属于法的规范性的表现？()

A.法律是一般的，概括的规则，不针对具体的人和事，可以反复被适用

B.法律规范由专门的国家机关制定和认可

C.法律的构成要素中以法律规范为主

D.法律规范的逻辑结构包括行为模式、条件假设和法律后果

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第10题

哪一项无法有效调动用户内容生产的积极性？（）

A.KOL榜样激励

B.挖掘用户的核心表达需求

C.给予利益刺激

D.多发推送

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第11题

以下哪一项不属于社会测量的要素（）。

A.测量客体

B.测量内容

C.测量地点

D.测量工具

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