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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

通过财报读懂企业的23个步骤中的第3步是？（)

A.准备好相关公司的年报

B.先看目标公司最近期的年报

C.把合并资产负债表各个科目看一遍,标记异常科目

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第1题

访问雪球股票筛选器，第一屏-“推荐基本指标”如下：总市值(亿)、动态市盈率(倍)、静态市盈率(倍)、每股收益、每股净资产、净资产收益率(%)、股息率(%)等。请问哪个指标是通过财报读懂企业18步中需要用到的()？

A.总市值

B.净资产收益率

C.市盈率

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第2题

从财务自由的角度，下列哪一项做法是正确的？（)

A.每天花大量的时间精力看股市行情，买卖股票，年化收益率大于10%

B.为了尽快实现财务自由，融资买入一家极其优秀的A股股票

C.通过精挑细选，剩下的公司再通过财报和企业分析后被保留下来的，才是投资目标

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第3题

关于读懂企业的18个步骤，以下说法不正确的是（)。

A.看分配股利、利润或偿付利息支付的现金，了解公司的现金分红情况

B.看归母净利润，了解公司的整体盈利能力及持续性

C.看营业收入，了解公司未来业绩爆雷的风险

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第4题

在商道的公司财报中，资产负债表中的现金余额一定等于现金流量表中的净现金流量。（)

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第5题

下列哪类人被称为“韭菜”（)

A.分析财报，筛选企业

B.追涨杀跌，频繁交易

C.价值投资，长期持有

D.制定标准，变额定投

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第6题

在不超过投资概算前提下，总承包企业总承包服务费和建设单位管理费的总额可以超过《基本建设财务规则》（财政部令第81号)及《财政部关于印发＜基本建设项目建设成本管理规定＞的通知》（财建〔2016〕504号)规定的建设单位管理费控制数。（)

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第7题

在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和()。

在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和（)。

A.员工及其上级主管

B.财务及其他部门

C.管理层

D.董事会

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第8题

反映净利润及分配情况的财报是（)。

A.利润表

B.资产负债表

C.所有者权益变动表

D.所有者权益表

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第9题

下列关于美股买入条件错误的是（)。

A.不用分析，直接买入

B.等待好价格

C.深入研究公司的财报，自己分析发现的确是好公司

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第10题

V网ARPU值（财报收入)一直低于全省政企个人用户ARPU值。（)

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第11题

通过密码技术的变换和编码，可以将机密、敏感的消息变换成难以读懂的乱码型文字，这种乱码型文字称为______。

A.密文

B.秘密

C.编码

D.乱码

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