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[单选题]

企业文化的灵魂和企业的旗帜是()

A.企业制度

B.企业哲学

C.企业精神

D.企业目标

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第1题
企业文化是整个企业的精神支柱和灵魂。()
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第2题
企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。()
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第3题
企业文化对内是企业的一面旗帜,对外是企业的一扇窗口。()
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第4题
根据企业文化的层次构成,属于企业文化的核心和灵魂的是()。

A.精神层文化

B.制度与行为层文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第5题
企业的灵魂是()

A.企业股东

B.企业资金

C.企业文化

D.企业员工

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第6题
新闻评论是新闻宣传的旗帜和()。

A.灵魂

B.主体

C.基础

D.口号

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第7题
“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”,这指的是企业文化的()A.集

“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”,这指的是企业文化的()

A.集合性

B.时代性

C.独特性

D.人本性

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第8题
任何一个企业的企业文化,总是与企业长期发展相联系的,是一个逐步形成和发展的动态过程,这反映
了企业文化的()

A.动态性 B.科学性

C.独特性 D.辐射性

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第9题
多民族跨文化的企业环境要求企业文化变革的方向是()A.由本土化向全球化转变B.由分裂

多民族跨文化的企业环境要求企业文化变革的方向是()

A.由本土化向全球化转变

B.由分裂状态向结合状态转变

C.由独立状态向互为依靠状态转变

D.由竞争状态向整合状态转变

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第10题
以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确()
A.企业文化是公司高层的事情,与基层无关

B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争,无论什么样的企业文化,只要生产出好的产品,那么企业就能够实现快速发展

C. 企业文化是企业所有人的事情,但不同层次的人员所承担的角色却不一样,基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环,因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯,管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得,因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用

D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装,主要是企业统一颜色与标识

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