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[判断题]

忠告勉励即用忠告的语言或赠言勉励学生，激发其深入思考或奋起前进。（)

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第1题

当员工达到绩效目标时，立即给予肯定、认可或表扬等激励。这种绩效改善的方法是（)。

A.负强化

B.员工帮助计划

C.员工忠告计划

D.正强化

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第2题

渠道勉励办法，涉及（)。

A.互相交流方面勉励

B.工作、筹划、关系方面勉励

C.扶助方面勉励

D.权力方面勉励

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第3题

日本公司勉励制度重要是着眼于个人，而不是团队。（)

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第4题

产权制度最基本功能是（)。

A.界区功能

B.勉励功能

C.约束功能

D.交易功能

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第5题

在一项研究中，研究人员试图验证如下假设是否成立：一个有犯罪倾向的少年如果能经常得到一个成人友好热心的忠告，他就有可能避免犯罪。这项实验中的因变量是()

A.家庭经济状况

B.忠告

C.犯罪倾向

D.年龄

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第6题

依照《关于进一步规范商业银行代理保险业务销售行为告知》，国内银保业务构造调节方向是（)。

A.勉励风险保障型产品和长期储蓄型产品发展

B.勉励风险保障型产品和短期储蓄型产品发展

C.勉励投资型产品和长期储蓄型产品发展

D.勉励投资型产品和短期储蓄型产品发展

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第7题

福利，是指公司为了保存和勉励员工，采用非钞票形式报酬。（)

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第8题

公司应建立忠告性通知发布和实施的形成文件的程序。并应能随时实施这些程序。（)

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第9题

访谈者在访谈过程中始终应该()

A.以权威的身份出现

B.耐心细致

C.采取忠告的态度

D.在争论中进行

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第10题

包罗社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，勉励和宣传正当功利主义行为的机制是（)。

A.内在机制

B.外在机制

C.公平机制

D.执法机制

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第11题

“孩童学习礼仪，青年节制激情，中年公正不阿，老年提供忠告，然后死无遗憾。”这句箴言是来自德尔菲

吗

A. 对

B. 错

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