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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于促进团队氛围相关的文化活动有()

A.司龄、生日祝福

B.健康体检

C.价值观讨论打分

D.户外拓展团建

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司龄生日祝福健康体检户外拓展团建

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第1题
近年来,潍坊市通过开展丰富多彩的文化活动,着力提高社区群众的思想道德素质、科学文化素质和现代文明素质,营造健康向上、文明和谐的氛围,有力地推动了创建文明城市工作的深入开展。材料表明()

A.文化对社会发展有促进作用

B.优秀文化能够促进人的全面发展

C.只要参加文化活动就会促进人的全面发展

D.文化对人的影响是潜移默化的

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第2题
团队凝聚力的提升有哪些()

A.多聚餐促进团队的交流

B.多组建团建增加团队的和谐氛围

C.多陪养人才,明确团队核心目标

D.以上都是

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第3题
指标6.1.1政策与措施的基本要求有()

A.有调动学生学习积极性的政策与措施

B.开展了行之有效的学风建设活动

C.营造了良好的学习氛围

D.开展了丰富多彩的校园文化活动

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第4题
以下是哪些是“团队共创法”的主要作用()

A.促进团队智慧共享、信息共享、情绪共享、聚焦下一步行动等

B.促进团队公司,创新想法,聚焦关键行动领域,价值观重塑等

C.促进跨界创新,团队智慧分享

D.向内反思,营造团队内,跨部门之间的真诚反馈氛围,促进真诚有效的沟通

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第5题
下列哪一项属于积极的工作环境的要素()

A.积极良好的工作环境必须清洁、舒适,能够保证员工的健康

B.工作氛围轻松愉快,能保证员工适当的休息和娱乐

C.全部都是

D.团队成员相互信任,相互协作

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第6题
下列不是不良贷款清收的主要任务()

A.打造一支有战斗力的狼性团队

B.解决一批小额贷户

C.总结一套可以持之以恒的工作方法

D.逐步改造当地信贷氛围

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第7题
团队管理能力是M的重要能力。下列关于M团队管理能力说法错误的是()

A.团队管理能力主要指教练辅导和氛围建设两方面

B.氛围建设的重要方式有物质激励、关注个人和支持团队等,首选是物质激励方式

C.教练辅导需要树立目标、量化目标、过程跟进、结果检核、复盘以及心理健康关怀等

D.氛围建设需要保持团队活力,做到实时学习、持续复盘和定期团建

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第8题
为什么要做日常管理,下列说法正确的的有:①减少班组的工作量②暴露问题,解决问题③没有太大作用,只是增加了工作量④为基层培养问题解决团队,提高团队的工作能力和执行力⑤维持MBS改善成果⑥形成务实的现场解决问题的工作氛围()

A.①②④⑤

B.①②④⑤⑥

C.②④⑤⑥

D.②③④⑤⑥

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第9题
在岗训练服务服组选训育留学习阶段中,学员应掌握的内容有()

A.学会精准锁定招募需求,主动经营招募渠道,宣传方法与时俱进,情景观察有效面试

B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式

C.培养发展优秀训练员提升员工生产力,重视学生直通车发展为公司举荐人才

D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员

E.学习餐厅人事管理工作及相关标准

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第10题
项目团队完成项目的可交付成果。为促进项目收尾,可交付成果的所有权应转移给下列哪一项?()

A.项目管理办公室(PMO)

B.被任命的项目相关方

C.组织过程资产

D.项目发起人

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第11题
建立良好关系的万能钥匙,社区文化活动、过节问候、主动服务、上门回访、节庆园区氛围布置、婚庆增值服务、有偿代办服务()
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