下列属于促进团队氛围相关的文化活动有()
A.司龄、生日祝福
B.健康体检
C.价值观讨论打分
D.户外拓展团建
司龄生日祝福健康体检户外拓展团建
A.司龄、生日祝福
B.健康体检
C.价值观讨论打分
D.户外拓展团建
司龄生日祝福健康体检户外拓展团建
A.文化对社会发展有促进作用
B.优秀文化能够促进人的全面发展
C.只要参加文化活动就会促进人的全面发展
D.文化对人的影响是潜移默化的
A.促进团队智慧共享、信息共享、情绪共享、聚焦下一步行动等
B.促进团队公司,创新想法,聚焦关键行动领域,价值观重塑等
C.促进跨界创新,团队智慧分享
D.向内反思,营造团队内,跨部门之间的真诚反馈氛围,促进真诚有效的沟通
A.积极良好的工作环境必须清洁、舒适,能够保证员工的健康
B.工作氛围轻松愉快,能保证员工适当的休息和娱乐
C.全部都是
D.团队成员相互信任,相互协作
A.团队管理能力主要指教练辅导和氛围建设两方面
B.氛围建设的重要方式有物质激励、关注个人和支持团队等,首选是物质激励方式
C.教练辅导需要树立目标、量化目标、过程跟进、结果检核、复盘以及心理健康关怀等
D.氛围建设需要保持团队活力,做到实时学习、持续复盘和定期团建
A.①②④⑤
B.①②④⑤⑥
C.②④⑤⑥
D.②③④⑤⑥
A.学会精准锁定招募需求,主动经营招募渠道,宣传方法与时俱进,情景观察有效面试
B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式
C.培养发展优秀训练员提升员工生产力,重视学生直通车发展为公司举荐人才
D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员
E.学习餐厅人事管理工作及相关标准