题目内容
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[单选题]
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是( )。
A.②③①
B.③①②
C.③②①
D.①②③
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A.促进市场平均工资率的形成
B.有利于企业工资宏观调控体系建设
C.指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D.有利于形成企业内部科学合理的工作分配关系
E.有利于充分发挥市场机制对工作分配的基础性调节作用
A.职业介绍、职业指导和创业开业指导
B.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布
C.办理就业登记、失业登记等事务
D.流动人员人事档案管理
根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：()。
A.就业政策法规咨询
B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
C.职业指导和职业介绍
D.对就业困难人员实施就业援助
关于劳动力市场歧视的说法，正确的是（）。
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于职业歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将某一类劳动者有意安排到低工资的岗位上，属于工资歧视
D.个人歧视包括雇主歧视、客户歧视和统计性歧视
E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视，以及非竞争性歧视
A.上大学的心理成本越低
B.大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多
C.上大学期间的劳动力市场I资水平越高
D.上大学的学费越低
E.大学毕业后工作的年限越长
