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[多选题]

完整的人力资源获取流程包括的环节有()

A.招募

B.甄选

C.录用

D.配置

E.评估

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第1题
小企业客户评级申请性质区分为正常新增、复评、重检三类。其中复评流程环节同新增一致,但在评价阶段无需录入评价信息,系统会自动获取复评时选定的上一次评级流程的客户评价信息,且不允许评价人修改。()
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第2题
人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的一系列活动进行管理的总和,其基本功能包括()。

A.获取

B.发展

C.保持

D.评价

E.整合

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第3题
平衡计分卡的考核维度与要素包括()

A.财务维度、人力资源维度、客户维度、内部流程维度

B.财务维度、客户维度、内部流程维度、学习成长维度

C.人力资源维度、客户维度、财务维度、战略维度

D.战略维度、人力资源维度、学习成长维度、发展维度

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第4题
从构成来看,完整的电子政务发展战略还应该包括()。

A.政府体制改革和创新政策

B.政府信息和通信技术的开发和应用政策

C.政务信息资源的开发与整合政策

D.政务信息人力资源的开发与管理政策

E.电子政务的法律和制度建设政策

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第5题
绩效管理是一个完整的系统,它主要包括四个主要的环节,其中最重要的环节是()。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第6题
一个完整的期货交易流程应包括()。

A.开户与下单

B.竞价

C.结算

D.交割

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第7题
确认技术解决方案的具体包括以下哪些流程()。

A.确认完整的技术解決方案

B.建立标准平台

C.建立设计参数矩阵

D.选择最佳的设计概念

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第8题
NSA完整接入信令流程包括()。

A.4G侧正常接入

B.双连接建立

C.SN添加完成

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第9题
制定具体的()活动计划有三个环节,即设计、准备、实施,三者之间彼此相互联系,构成一个完整的计划过程
制定具体的()活动计划有三个环节,即设计、准备、实施,三者之间彼此相互联系,构成一个完整的计划过程

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第10题
影响流式的两个不容忽视的环节,仪器和试剂,下面哪项说法不正确()

A.确定仪器状态

B.PMT与补偿

C.获取注意事项

D.挑选合适抗体(尤其是首次选择)

E.有经验的实验室不用做仪器质控

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第11题
协商就要真协商。必须构建______、环节完整的社会主义协商民主体系,确保协商民主有制可依、有规可守、有章可循、有序可遵。

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