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[主观题]

新员工需经三级安全教育合格上岗，各级考核必须()后才可分配至下一级。

新员工需经三级安全教育合格上岗，各级考核必须（)后才可分配至下一级。

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第1题

所有新职工上岗前不必进行三级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗。（)

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第2题

经公司“（)”安全教育，并取得上岗资格证及相关专业技能培训考核合格后方可独立开展工作。

A.总部

B.部门

C.各车间、站区

D.三级

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第3题

所有新员工上岗前应接受三级安全教育，教育时间不小于()学时，经考试()后方可上岗。

所有新员工上岗前应接受三级安全教育，教育时间不小于（)学时，经考试（)后方可上岗。

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第4题

企业员工的安全教育主要有以下哪几种形式？

A.改变工艺和变换岗位安全教育

B.集中性安全教育

C.新员工上岗钱的三级安全教育

D.经常性安全教育

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第5题

员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者，应进行二、三级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位（)以上者，应进行二、三级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。

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第6题

新上岗、转岗、提职职工必须进行路局、单位、车间三级安全教育及其它规定的安全教育，经培训考试合格后，持证上岗。（)

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第7题

输气工按规定经()培训考核合格，持证上岗。

输气工按规定经（)培训考核合格，持证上岗。

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第8题

职工经培训考核合格，并取得相应的安全资格证书和（)才准上岗。

A.岗位操作证

B.特种作业操作证

C.岗位资格证

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第9题

航站楼内从事特种作业的从业人员，如何才能上岗作业（)

A.必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训

B.经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格

C.取得特种作业操作证

D.其他选项均不对

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第10题

离开特种作业岗位达5个月以上，重新回到原岗位从事特种作业的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经人力资源部确认合格后方可上岗作业。（)

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第11题

经评估不合格的员工不得安排独立上岗，需再安排一周跟岗学习，经再次评估合格后方可上岗，若多次评估仍未达合格标准的员工须报部门进行集中培训并评估。（)

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