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[单选题]

员工请病假应获得直属领导的同意并提供的相关()证明

A.医院诊断病假证明

B.医院收费单据原件

C.政府相关部门出具的证明文件

D.工伤报告书

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A、医院诊断病假证明

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第1题
下列说法错误的是()

A.反腐行为是指公司员工在履行职责或者行使职权过程中发生的玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等损坏公司利益的行为

B.严禁利用职位之便给予任何特殊关系员工晋升或虚假绩效

C.给直属领导发红包希望直属领导对其晋升提供帮助是自愿行为,与公司无关

D.未经允许,禁止以任何形式向外部任何机构透露公司相关商业信息

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第2题
工作分析计划方案要取得认同和合作,需要做到()。①争取上级领导的同意与支持;②获得外部专家的指导;③获得中层领导的支持;④经过最高领导人、中层领导和员工代表的共同讨论

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

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第3题
新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括()。

A.希望获得对自己应有的欢迎和尊重

B.希望获得对组织环境和工作职务的相关了解

C.希望尽快融入到新组织中

D.希望尽快得到领导的赏识并升职

E.希望获知在组织中的发展机会

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第4题
直属企业的()应直接负责并制定风险评价管理程序,每隔一定时间或采用新工艺、新设备、新原料时,应重新进行风险评价。

A.最高管理者

B.主管领导

C.安全工程师

D.基层领导

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第5题
关于请假制度说法正确的是()

A.员工不得采用虚假证明(含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明),否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理

B.3天以下病假需要提供诊断证明章的病休证明

C.5天(含)以上需要提供诊断证明章的病休证明,还需提供病历本复印件或医药单据

D.因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的,不视为病假,按事假处理

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第6题
凡未履行请假手续或虽履行了请假手续但未经直属领导同意或未按批准权限批准、假满未归又无续假批准手续、伪造或私自涂改请假凭证的,均按旷工处理。()
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第7题
员工患病或非因工受伤需请病假,需提供县级以上(含县级)医院的诊断证明、门诊病历(或住院病历)、就诊收费收据(或住院结算单)等证明性材料。未能及时提供病假证明材料的,视为事假。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
不论何种假期,员工请假()天(含)以内者,直属领导审批确认即可。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第9题
员工请病假需提供二级以上医院的病历和由医生签发的病休证明原件或住院证明。请假时无法提供上述证明材料者,须自请假之日起三个工作日内补齐材料,否则视作事假处理()
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第10题
员工怀孕后如不能胜任工作,需离岗休息,可休病假或者事假,需提供医院开具的相关证明材料,发放不低于工资的80%的工资()
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第11题
下列说法错误的是()

A.反腐行为是指公司员工在履行职责或者行使职权过程中发生的玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等损坏公司利益的行为

B.严禁利用职位之便给予任何特殊关系员工晋升或虚假绩效

C.给直属领导发红包是自愿行为,与公司无关

D.未经允许,以任何形式向外部任何机构透露公司相关商业信息

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