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[单选题]
按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型()。
A.创造者—革新者
B.推动者—组织者
C.支持者—维护者
D.总结者—生产者
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A.关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
B.帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
D.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
在货币政策理论中，稳定货币政策说是美国经济学家______的著名主张。()
A．维克赛尔
B．托宾
C．弗里德曼
D．凯恩斯
在货币政策理论中，将魏克塞尔提出的货币中立作用发展为货币政策的，是()
A．托宾
B．弗里德曼
C．哈耶克
D．凯恩斯
A.领导力是一个公司高层管理者的事，中基层管理者不需要具领导力
B.权力是组织任命的，具有权力就具有领导力
C.在企业中，领导是一个人影响团队成员，按照他的设想或指导而转化为行动的能力
D.领导力是天生的，不能通过后天的培养
