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[判断题]

课文中“渐渐地,渐渐地,雷声小了,雨声也小了。”下面哪个词语和句子中画线词语表达的意思相同()

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第1题
拆卸盖板时,要渐渐地拆下最后两条螺栓或螺母。完全拆卸(),要注意弹簧或有压力的部位。

A.之前

B.过程中

C.之后

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第2题
在土星公司渐渐地恢复了元气后,琼斯对生产和采购部门仍然勒紧缰绳。说明琼斯对生产部门和采购部门采用了何种领导方式。()

A.集权

B.分权

C.放任自流

D.无法确定

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第3题
一种新的意识、新的心智特征、新的生活形态一开始都是以一种不可辨认的方式酝酿,渐渐地显露出来,越来越清楚,直到成为我们存在的一部分,进而影响甚至掌控我们的生活。本段描述中“酝酿”的用法是正确的。()
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第4题
把下面句子排列成一段通顺的话,把序号写在()里()啊,太阳升起来了!()星期六,我们一家人来到海边看日出()过了一会儿,太阳像个大火球,一下子跳出了海面()渐渐地,东方开始发白了,天边出现了一道红霞()我们来到海边的时候,天空还是灰蒙蒙的

A.41532

B.51432

C.21435

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第5题
LE集团公司东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍总经理陈某,陈某在广东一带是很有名气的
经理人,他有个特点:讲话从来不用讲稿,经常即兴发言,广东话风趣幽默,常常博得满堂喝彩。但他讲不好普通话,到东北分公司就任后,他召开全体员工大会阐述经营理念和战略,与下属积极沟通,以了解情况。开始下属很愿意找他汇报工作,但他经常打断下属的汇报,提出评价意见。员工渐渐地不愿意向他汇报工作了;同时陈某也发现他在大会上的即席讲话也没有得到员工们的响应,不能引起共鸣。问题:试从进行有效沟通的角度帮助陈某分析原因并提出相应的对策。

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第6题
扩喇叭口的方法:将铜管管口()清理掉,放入扩口器相同管径的孔中,铜管露出扩口夹具的喇叭口斜面高度(),管口朝锥形支头。将两个元宝螺帽拧紧,把铜管紧固。再将扩口器的()压在管口上,同时慢慢地旋转螺杆,管口就渐渐地挤压出喇叭口形。
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第7题
下列乱句重组正确的一项是()①于是,冒出了一个个像尖塔似的小脑袋。②而且都戴着一顶有黄色穗子的小帽子,它们就是笋。③清明节过后,地面上出现了一道道裂痕。④这些裂痕不知在什么时候渐渐地扩大了。⑤笋在春天的怀抱里,迅速地往上长。⑥据老农说,一个下春雨的夜晚,笋能长高一尺多呢

A.③④①②⑤⑥

B.⑤⑥③④①②

C.③④②⑥①⑤

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第8题
A公司注意到北京市随着地铁线路的全面开通,以及路面交通堵塞现象日益严重,渐渐地越来越多的上班族放弃了开车或打车的通勤方式,改选骑单车加地铁,然而携单车上下地铁却给他们带来了很大的不便。由此,A公司决定推出共享单车服务。这表明该企业在做战略选择时,注意到了环境中的()

A.消费心理

B.一般经济条件

C.价值观

D.生活方式的转变

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第9题
下列加点的各个成语,使用正确的一项是()

A.面对歹徒,我们不能暴虎冯河,而应该运用智慧去制服他们

B.陈寅恪先生上课时旁征博引,还不时夹着所引史料的数种语言文字,这使得外语尚未过关、文史基础知识贫乏的学生,简直不知所云

C.一美国男子在中国多次撒野动粗,近日在公交车上将女司机打得鲜血直流。对这种不可思议的洋流氓,必须依照中国法律严惩不贷

D.我国乒坛健儿在四十三届世乒赛男团决赛中以三比二力克瑞典队勇夺冠军,体育馆内振聋发聩的欢呼声淹没了场外的雷声和雨声

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第10题
填入下面一段文字横线处的语句,最恰当的一项是()几十年间《雷雨》不断地被翻新,这让人想起同是人艺保留剧目的《茶馆》。这部更具经典地位的话剧经历了无数次的重排和无数批的观众, ,渐渐地人们不再通过自己的口齿来体味它的苍凉,取而代之的是人们穿着整洁的衣衫平静地坐在剧场里,去观看一个故事,好像在完成一门中国人的文化必修课

A.已经轻易见不到了那些老北京们用正宗京片子学说《茶馆》里台词的情形

B.已经轻易见不到的情形是那些老北京们用正宗京片子学说《茶馆》里的台词

C.那些老北京们用正宗京片子学说《茶馆》里台词的情形已经轻易见不到了

D.那些老北京们用正宗京片子学说《茶馆》里台词的情形已经不被轻易见到

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第11题
大成公司是一家高技术企业,近年来,随着市场竞争日趋激烈,公司经营效益开始下滑。为此,公司聘请
何健担任常务经理,负责公司的全面工作。何健来自一家传统的老牌企业,他照章办事,工作作风较为古板,与大成公司的风格相去甚远。为此,公司管理人员对他一时难以接受。在何健首次主持召开的高层管理会议上,有人竟然迟到了半个小时。何健非常不满,严厉地说:“我强调,公司所有的日常例会必须准时开始,谁做不到,就请他走人。从现在开始一切事情由我全权负责。”随后,何健对大成公司的管理进行了一系列改革。一是鉴于公司一些部门没有明确的工作职责和目标,何健首先颁布了几项指令性规定,使现有的工作有章可循;二是在详细审查了公司的工资制度后,决定将金体高层主管的工资削减10%,这引起一些主管的强烈不满。其中,研究部主任说:“我不喜欢这种做法,但也不想马上走,因为这里的工作对我来说太有挑战性了”。生产部经理说:“不能说我很喜欢何健,不过至少他给生产部设立了明确的目标和奖惩制度,使我们的工作更有动力。”随着时间的流逝,大成公司在何健的领导下逐渐步入正轨。何健也渐渐地改变了领导方式,下放了一些权力,如让技术部门自主研发,同时他加强了与各层管理人员的联系,何健逐渐得到了大家的认可。

根据案例资料,解答下列问题:

(1)何健刚开始采取了何种领导方式?当大成公司发展步入正轨后,

其领导方式有何改变?依据领导的相关理论,对这种改变加以解释。

(2)你如何看待领导工作的作用?

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