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更多“对受到公司各级通报表扬的个人，一般进行物质和精神双重奖励。(…”相关的问题
第1题
以下哪些行为，公司对员工进行通报表扬、嘉奖或记功奖励（）
A.开源节流，节省物料，成绩突出
B.为用户提供热情、周到、细心的服务，多次受到业主表扬
C.适时消除意外事件或重大事故，使公司免受严重损失
D.积极参与公司事务，献计献策，为公司取得良好经济效益
第3题
各级统计归口管理部门应对有下列表现之一的单位或个人给予通报表扬、纳入部门评先活动范围或者给予其他奖励（）
A.在完善统计管理制度和工作方法等方面提出创新建议、做出重要贡献，并在实际工作中取得良好成效的
B.严格执行年度报表制度要求，全面完成对内数据服务、对外报送任务，并确保资料真实、准确、及时，未发现任何问题的
C.积极开展并参与专项研究，编写分析报告，对经营管理工作提出创新建议，并在实际工作中取得显著成效的
D.坚持实事求是，依法办事，坚决抵制违反统计法律法规行为，或者在统计检查中发现重大问题、表现突出的
第5题
各单位应建立（）制度，对下级单位的预算执行状况、存在的问题及经验、预算管理工作情况、经营分析质量等进行定期通报，加强各级公司之间的信息共享、沟通与交流
A.预算执行的质询、指导
B.预算执行情况报告
C.业绩管理
D.预算执行情况通报
第9题
某市人民政府拟对政务新媒体工作先进单位予以表扬，现欲向各区人民政府及市政府各委、办、局等单位行文。对此，下列说法错误的是()。
A.该公文最合适的文种是通报
B.该公文着眼于奖惩有关单位或个人
C.可以附件的形式公布先进单位的名单
D.在公文中可号召向先进单位学习
