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[主观题]

有效的培训体系通过哪三个有效的需求来帮助员工实现自我价值()

A被激励的需求

B企业经营的需求

C职业发展的需求

D技能提升的需求

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第1题
下列不属于有效的员工培训体系三个层面的是()

A.文化层

B.制度层

C.资源层

D.运营层

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第2题
风险管理能够通过那些方面帮助政府部门提高公共服务质量___。

A.提高效率

B.作更有效的决策

C.支持创新

D.满足人民的需求变化

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第3题
心理暗示能有效缓解培训讲授前的紧张情绪,以下哪个选项不是心理暗示的方法()

A.我可以,我能

B.我是来帮助大家的

C.我是来为大家分享知识的,我从中获得快乐

D.漠视

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第4题
关于培训师的工作职责说法正确的是()

A.服从城市经理的工作安排,及时完成公司安排的授课任务和其他工作任务

B.为搬家小哥团队提供有效的培训支持,如提供搬家技巧与文化类等内容的培训,帮助搬家人员养成良好的工作态度及职业道德

C.了解各级搬家人员的培训需求,匹配针对性的培训内容,有效提升搬家人员的专业技能

D.参加搬家培训中心、城市组织的培训活动,如授课技巧、课程开发技巧培训、研讨活动

E.遵守培训师管理制度的规章制度,践行及宣传企业文化,维护培训师的专业形象

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第5题
凯恩斯否定了传统的国家不干预政策,力主扩大政府职能,通过政府干预来弥补有效需求的不足,实现充分就业()
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第6题
赤字财政是国家有意识地用赤字来调节经济的一种政策,即通过财政赤字扩大政府支出的规模,刺激社会有效需求的增长。()
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第7题
“1933年3月……他迅速制定了一系列有效的法规和政策。诸如,通过《紧急银行法》来调整银行秩序;……签署《农业调整法》,以帮助恢复农产品价格;通过《全国工业复兴法》为经济恢复注入资金。”以上《大国崛起》解说词中的“他”是()

A.罗斯福

B.赫鲁晓夫

C.马歇尔

D.戈尔巴乔夫

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第8题
他制定了一系列有效的法规和政策,诸如通过紧急银行法整顿银行秩序;签署《农业调整法》,以帮助恢复农产品价格;通过《全国工业复兴法》……他改革的最大特点是()

A.采用国家干预手段来扭转经济形式

B.加强对工业的计划指导

C.在资本主义内部进行调整

D.引导资本主义企业自由竞争

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第9题
()是社会治理的重要内容,是在个体、组织、社会、文化等层面,基于民众的心理需要,通过公共服务和社会服务等手段提供心理服务、引导社会心态、全方位加强心理建设,旨在有效提高个体心理健康素养、提升组织健康发展效能、推进社会治理体系和治理能力现代化。

A.社会心理服务体系建设

B.社会心理制度体系建设

C.社会心理需求体系建设

D.社会心理创新体系建设

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第10题
对于姑息治疗患者,伤口异味的控制,以下说法正确的是()

A.通过不定期清洗伤口来控制异味

B.对失活组织进行清创,要考虑到患者意愿和护理目标

C.考虑使用活性炭敷料来帮助控制异味

D.考虑全身使用灭滴灵来有效控制与厌氧菌及原虫感染相关的压疮异味

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第11题
基于上下统一认识,以下哪些工作正在商管集团得到有效推进()

A.通过轻资产的扩展,搭建更大更有影响力的商业平台

B.通过元昆创投,实现商业从管理到运营、再到经营的三个阶段飞跃

C.资产证券化,通过不断壮大资产,形成更大的资源池与价值链

D.供应链运营与供应链金融

E.打造数据化平台,实现现代化管理运营

F.基于网络协同,构建点、线、面、体的生态体系

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