题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
有效的培训体系通过哪三个有效的需求来帮助员工实现自我价值()
A被激励的需求
B企业经营的需求
C职业发展的需求
D技能提升的需求
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A被激励的需求
B企业经营的需求
C职业发展的需求
D技能提升的需求
A.服从城市经理的工作安排,及时完成公司安排的授课任务和其他工作任务
B.为搬家小哥团队提供有效的培训支持,如提供搬家技巧与文化类等内容的培训,帮助搬家人员养成良好的工作态度及职业道德
C.了解各级搬家人员的培训需求,匹配针对性的培训内容,有效提升搬家人员的专业技能
D.参加搬家培训中心、城市组织的培训活动,如授课技巧、课程开发技巧培训、研讨活动
E.遵守培训师管理制度的规章制度,践行及宣传企业文化,维护培训师的专业形象
A.罗斯福
B.赫鲁晓夫
C.马歇尔
D.戈尔巴乔夫
A.采用国家干预手段来扭转经济形式
B.加强对工业的计划指导
C.在资本主义内部进行调整
D.引导资本主义企业自由竞争
A.社会心理服务体系建设
B.社会心理制度体系建设
C.社会心理需求体系建设
D.社会心理创新体系建设
A.通过不定期清洗伤口来控制异味
B.对失活组织进行清创,要考虑到患者意愿和护理目标
C.考虑使用活性炭敷料来帮助控制异味
D.考虑全身使用灭滴灵来有效控制与厌氧菌及原虫感染相关的压疮异味
A.通过轻资产的扩展,搭建更大更有影响力的商业平台
B.通过元昆创投,实现商业从管理到运营、再到经营的三个阶段飞跃
C.资产证券化,通过不断壮大资产,形成更大的资源池与价值链
D.供应链运营与供应链金融
E.打造数据化平台,实现现代化管理运营
F.基于网络协同,构建点、线、面、体的生态体系