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[单选题]
实施结构的黄金法则()
A.创建简单架构
B.定义监督人和行动者
C.不要过度使用关键员工
D.平衡全职和兼职职责
E.为所需角色上安排合适人选
F.替换职位不匹配的员工
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F、替换职位不匹配的员工
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.创建简单架构
B.定义监督人和行动者
C.不要过度使用关键员工
D.平衡全职和兼职职责
E.为所需角色上安排合适人选
F.替换职位不匹配的员工
F、替换职位不匹配的员工
A.形成与本标准条款结构相一致的文件
B.统一不同质量管理体系的基本架构
C.在组织内使用ISO9001:2015标准的特定术语
D.A+B+C
A.统一不同质量管理体系的架构
B.形成与本标准条款结构相一致的文件
C.在组织内使用本标准的特定术语
D.内部和外部各方均可使用本标准
A.服务模块的边界更清晰:微服务强调模块化结构(REST接口调用)、这对大型团队非常重要
B.支持独立部署:简单服务更易部署、由于服务是自治的、出现问题之后不会引起系统崩溃
C.运维简单:无状态、自助运维使得系統无需成熟的运维团队(机制),极大地节约了成本
D.允许技术多样性:有了微服务、你可以混合使用多种编程语言、开发框架和数据存储技术