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[判断题]

某建筑企业派遣15名工程师到尼泊尔修建铁路,外派时间8个月,希望购置意外伤害、意外医疗费用、疾病住院、紧急医疗运送等责任。应该使用建筑施工人员意外伤害保险条款及其附加险条款。()

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第1题
某轨道交通企业,由于业务范图扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负贵培训工作。关于培训教育的说法,正确的是()。

A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施

B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平

C.实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时

D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时

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第2题
某建筑公司(乙方)于某年4月20日与某厂(甲方)签订了修建建筑面积为3000㎡工业厂房(带地下

某建筑公司(乙方)于某年4月20日与某厂(甲方)签订了修建建筑面积为3000㎡工业厂房(带地下室)的施工合同。乙方编制的施工方案和进度计划已获监理工程师批准。该工程的基坑施工方案规定:土方工程采用租赁一台斗容量为lm3的反铲挖掘机施工。甲、乙双方合同约定5月11 日开工,5月20日完工。在实际施工中发生如下几项事件:

1.因租赁的挖掘机大修,晚开工2天,造成人员窝工10个工日;

2.基坑开挖后,因遇软土层,接到监理工程师5月15日停工的指令,进行地质复

查,配合用工1个工日;

3.5月19日接到监理工程师于5月20日复工的指令,5月20---22日,因下罕见的大雨迫使基坑开挖暂停,造成人员窝工10个工日;

4.5月23日用30个工日修复冲坏的永久道路,5月24日恢复正常挖掘工作,最终基坑于5月30日挖坑完毕。

问题:

(1)简述工程施工索赔的程序。

(2)建筑公司对上述哪些事件可以向厂方要求索赔,哪些事件不可以要求索赔,并说明原因。

(3)每项事件工期索赔各是多少天?总计工期索赔是多少天?

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第3题
下列选项中,属于行政行为的包括()

A.某市卫生局处罚某市林业局

B.某市卫生局与某建筑公司签定修建办公大楼的合同

C.某市卫生局为某申请人颁发许可证

D.某市卫生局的公务员为同学的婚礼作证婚人

E.某市卫生局的公务员到医院接受治疗

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第4题
下列各项中,属于行政行为的有()。

A.某市政府为修建大型水利设施而对该地居民区实施的拆迁行为

B.商务部作出禁止某外国企业并购中国企业的决定

C.消防局向某企业发出火灾隐患整改通知书

D.某市政府为建办公楼与某建筑公司签订建筑承包合同

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第5题
刘先生一年前受某家劳务派遣公司指派,到某企业上班,工资每月1500元一直是由劳务派遣公司发放,近期无意中发现,企业给的工资实为2000元,故刘先生是可以向派遣单位主张2000元工资的。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问,分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同,由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作,职业学校派20名实习学生到包装车间工作关于安全生产培训教育的做法,错误的是()。

A.企业应负责实习学生安全操作规程的培训

B.职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训

C.企业应建立劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育和培训档案

D.劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程的培训

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第7题
某建筑施工企业从业人员2000人,成立了平安消费管理部,装备了40名平安消费管理人员。根据《管理规定》,该企业装备的平安消费管理人员中,平安工程师的数量最低位()。

A.4名

B.6名

C.8名

D.10名

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第8题
王某、张某是甲建筑公司的工程师。2011年7月,两人接受建筑公司指派,为公司承担的某公寓开发项目制
作工程设计图,约定设计图责任由两人承担。2011年9月,两人完成设计图,署名为王某、张某。2012年3月,李某‘‘跳槽”到乙建筑公司,随身带走了该工程设计图的复印件。甲建筑公司获悉后,认为李某窃取了该公司的商业秘密,向法院提起诉讼,要求李某归还该设计图。根据上述材料,回答下列问题:

案例中的工程设计图的著作权归谁?并说明理由。

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第9题
根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。()
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第10题
根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不需纳入本单位从业人员统一管理。()
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第11题
《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》(南铁客函[2015]1170号)规定,与铁路签订服务外包合同的企业员工和铁路企业使用的劳务派遣工允许凭工号牌等证件乘车。()
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