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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括（）

A.对食物的要求

B.对友谊的要求

C.对休息的要求

D.对性的要求

E.对爱情的要求

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第1题

马斯洛需要层次理论认为，人们的需要包括生理需要。（）

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第2题

马斯洛的需要层次理论中认为最高层次的需要是()

A.生理需要

B.安全需要

C.自尊需要

D.自我实现的需要

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第3题

根据马斯洛需要理论，人的需要层次不包括（）

A.生理需要

B.服务需要

C.社会需要

D.自我实现需要

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第4题

根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次需要是（）

A.归属需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.生理需要

E.自我实现的需要

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第5题

马斯洛的需要层次理论把人的需要归纳为（)。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

E.自我实现需要

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第6题

马斯洛的需求层次理论中把人的需求分为不同的层次，其中高层次分别是（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

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第7题

马斯洛认为，人的需求有五个层次，分别是生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、（自我实现）的需要。（）

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第8题

美国心理学家马斯洛认为，人的需要是多种多样的，按其强度的不同排列成一个等级层次，依次为生理需要、（）、归属和爱的需要、尊重需要以及自我实现需要。

A.生存需要

B.生活需要

C.工作需要

D.安全需要

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第9题

兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。

A.地位

B.劳动

C.尊重

D.情感

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第10题

某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。从马斯洛的需要层次理论我们知道，人类需要是分层的，下列不属于层次中内容的是 ()。

A.生理需要

B.沟通需要

C.地位和受人尊重需要

D.社交需要

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