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更多“我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展…”相关的问题
第3题
在传统的 MRP 系统中，由生产计划员向采购部发送购买要求，然后，由采购部根据 该要求下定购单。 但现在采购员 £¯计划员二者合一的观念越来越普遍。导致这种变化的 主要原因是： （)
A.供应商能很容易适应变化着的日程安排
B.与供应商人员的沟通有了改进
C.供应商和工厂之间的信息和物料的流动更加顺畅
D.可节省职工人数
第4题
中华人民共和国成立初期。我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作。因此对公共部门实行了（)的薪酬制度。
A.供给制与津贴相结合
B.低工资、多福利
C.低工资、广福利
D.高工资、多福利
第5题
随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有
A.职工参与决策
B.终身雇佣
C.职工持股
D.社会福利制度的健全
第8题
在1949年10月1日中华人民共和国成立以前参加革命工作,享受供给制待遇的干部和在国民党统治区从事地下工作或参加民主党派的人员,以及1948年年底以前在解放区工作、享受政府薪金待遇的干部,男年满60岁,女年满55岁,离开工作岗位后享受的待遇称为()。
A.离休
B.退休
C.病退
D.辞退
第11题
2007年，内蒙古自治区成立60周年。60年来的辉煌成就表明，实行民族区域自治是适合我国国情的必然选择，是由我国的历史特点和现实情况决定的。这些国情不包括( )。
A.“大杂居、小聚居”的民族分布特点
B.统一的多民族国家的历史传统
C.我国各民族间差别的消失
D.各民族在长期斗争中形成的相互依存的民族关系
