某护士按要求完成各项培训,转合同考核时:操作考试未达标、科室综合测评低于,延迟转合同,请问他在未转合同期间的层级为()
A.N0
B.N1
C.N2
D.N3
E.N4
A、N0
A.N0
B.N1
C.N2
D.N3
E.N4
A、N0
A.完成各项护理文书书写
B.指导下级护士进行临床护理实践,并参与临床带教工作
C.按要求完成岗位培训与考核
D.参与护理科研、新技术、新业务,积极撰写护理论文
E.工作3年以上护士;1年以上护师
A.协助制定本科室分层次教学计划,组织并参加具体教学活动
B.按要求完成岗位培训与考核及各项护理文书书写
C.按照医院感染的预防与控制工作
D.承担科研课题,带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文
A.在护士长、护理组长及高级责任护士指导下实施分管病人的各项护理工作,按要求完成病情观察及护理记录
B.严格落实床边工作制度:协助患者做好生活用品护理,为患者提供服药、饮食、心理、功能锻炼等健康指导,让病人安心,家人放心
C.负责所管患者的各项检查、化验。有疑问及时与相关科室沟通
D.参与急重危病人抢救配合,熟练保养、使用各种急救器材及药品
E.不参与医护一体化查房
F.按时完成护士规范化培训计划
A.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,准确及时地完成各项护理工作,防止差错事故的发生
B.按分级护理要求及时巡视病房,观察患者病情变化并记录。做好基础护理工作
C.保持与患者良好沟通交流,及时了解患者的护理需要,做好宣教工作
D.熟练掌握新入职护士培训计划中的各项基础及专科操作技能
E.参与本科室疑难、危重患者的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务,新技术的临床实践
A.完成N2级培训课程且各项考核合格
B.获得护师及以上专业技术职称
C.晋升为N2级护士第一年,且N2级综合能力评价
D.晋升为N2级护士第二年以上,且N3级综合能力评价
A.取得护士执业资格证书且在有效期内
B.专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书
C.专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核,且能胜任相应层级的岗位要求
D.年度考核结果称职及以上
A.对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的
B.代维单位在合同期一年内任一专业累计有3个月考核不合格的
C.代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的
D.代维单位在维护区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的,有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在10分以上的
E.将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的
A.无故不参加公司、车间组织的关于双体系工作培训学习的
B.不按时完成公司、车间交办的双体系工作相关任务的
C.公司抽查对双体系工作手册学习掌握情况时,不予配合或考核不合格的
D.不按公司要求履行分级管控职责的