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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照公司《奖惩条例》以下行为会予以开除处理的是()

A.居功自傲,屡教不改者

B.向业主/客户索取财物者(吃、拿、卡、要)

C.连续旷工3天或一年内累计旷工5天者

D.一年内3次(含)以上被公司书面警告(处罚)者

E.不执行上级的指令,顶撞领导,造成严重工作失误或损失者

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BCDE

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第1题
关于《反性骚扰制度》中,以下说法正确的是()
A.海底捞禁止利用职权、从属关系等实施性骚扰,对任何形式的性骚扰采取零容忍态度B.性骚扰是指不受欢迎、不被当事人接受的涉及性的行为、身体接触、性接近、性要求、明示或暗示、使用具有性内容或者性有关的行为、语言、文字、图像、电子信息等内容C.不受欢迎的行为是性骚扰定义中的关键概念,重点在于当事人的感受。骚扰者或者受害者可以是任何性别的D.针对被证实的性骚扰行为,可按照情节及后果对骚扰者予以处罚,处罚措施包括但不限于:提醒劝诫、口头或书面警告、降职、撤职、罚款、开除、送交司法机关等。骚扰者是管理层的,公司应当按照德不配位的处罚规定对骚扰者予以处罚
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第2题
月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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第3题
公司要求租赁人员严格按照租赁程序为客户办理租赁手续,如因接待及租赁流程操作不完整或不规范,而造成的一切损失(如租重房号等),皆由当事人承担,并视其情节严重程度,相应予以罚款、赔偿、停盘、警告、甚至开除等处理()
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第4题
企业伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任,根据《中华人民共和国会计法》有关规定,下列处罚中,正确的有()。

A.涉事会计人员,三年内不得从事会计工作

B.不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款

C.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处五千元以上五万元以下的罚款

D.属于国家工作人员的,应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分

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第5题
在办公区域吸烟,初犯者,处罚款()元,并给予()。

A.10000,警告处分

B.1000,直接开除

C.1000,予以除名

D.1000,警告处分

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第6题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,工作中有形式主义、官僚主义行为的最重的处分是予以开除。()
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第7题
现场作业人员违反禁令,按照要求予以()

A.开除

B.警告

C.教育

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第8题
四级和以上级别责任都为重大违规行为,触发五级违规的,公司将予以“开除”处分()
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第9题
不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的,参照《中华人民共和国公职人员政务处分法》最重处分是予以开除()
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第10题
查勘车安全管理日常有哪些()

A.查勘员驾驶查勘车时,应遵守交通法律法规文明驾驶,严禁饮酒驾驶醉酒驾驶疲劳驾驶等行为发生,一经发现酒驾,毒驾行为,立即开除并追究直接管理人员责任

B.遇雨雪天气减速慢行安全驾驶,必要情况下,机构可为查勘车,配备防滑链等工具

C.查勘车使用前应进行安全检查,发现安全隐患问题应立即送至公司合作厂维修

D.查勘车需按照国家规定定期年检,购买保险,不脱保不脱检

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第11题
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定,对于在公司范围内偷盗他人物品等违法犯罪行为的员工,公司有权予以开除并扣除未发工资()
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