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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动保障行政部门对于不同的违法行为，依法给予的处罚不包括（)。

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

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第1题

在由劳动者和雇主双方组成的传统劳动关系中，对于劳动关系的监督和制衡由相关劳动保障部门和行政部门进行劳动监察。（)

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第2题

相关行政部门监督具有必要性，原因在于()。

A.劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门

B.劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合

C.劳动行政部门的作用力度有限

D.相关行政部门的监督更有效

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第3题

《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.三十

B.六十

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第4题

社会保险费实行集中、统一征收与缴纳，不得减征、免征。由税务机关征收或劳动保障行政部门按照规定设立的社会保

险经办机构征收。( )

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第5题

()是劳动保障监察人员尚未发现用人单位有违法行为，仅对用人单位进行例行检查和不定期检查。

A.普通劳动保障监察程序

B.立案监察程序

C.劳动保护监察程序

D.不立案监察程序

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第6题

集体合同签订后，企业在（)内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式三份报送劳动保障行政部门。

A.8日

B.7日

C.6日

D.9日

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第7题

档案行政管理部门对于违法行为轻微、依法可以不予档案行政处罚的，（)行政处罚。

A.不予

B.应当

C.必须

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第8题

劳动监督的作用主要表现为()。

A.保护劳动者的身体健康

B.保障劳动关系的正常运行

C.维护劳动者的合法权益

D.增强用人单位依法用工的观念

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第9题

对于主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的生产经营单位及其有关人员应当依法从轻或者减轻行政处罚。（)

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第10题

根据《保障农民工工资支付条例》,被拖欠工资的农民I有权采取如下方式维护自己权益（)

A.依法投诉

B.申请劳动争议调解仲裁

C.堵门堵路

D.提起诉讼

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第11题

根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，水利水电施工单位的员工在签订合同时，应查看合同中是否载明不包括（)。

A.保障从业人员接受教育培训事项

B.保障从业人员劳动安全事项

C.保障从业人员防止职业伤害事项

D.依法为从业人员办理工伤社会保险事项

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