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[单选题]
费伦斯等人对“职业高原”概念的定义是（)。
A.职业生涯的一个点，在此点上进行另外发展和晋升的可能性很小
B.职业生涯中需要达到的一个高峰
C.优秀员工在职业生涯中所创造的最高绩效
D.职业生涯的一个点，在此点上通过努力可以实现另外的发展和晋升
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B.职业生涯中需要达到的一个高峰
C.优秀员工在职业生涯中所创造的最高绩效
D.职业生涯的一个点，在此点上通过努力可以实现另外的发展和晋升
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下列各项与凯兴斯泰纳无关的是()。
A．劳作学校理论
B．《公民教育要义》
C．职业陶冶的伦理化
D．实验教育学
人们见面的次数越多、越熟悉，越可能相互喜欢。这个结论的得出者是（）
A.伦林
B.扎琼克
C.费斯廷格
D.奥斯卡普
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
A.佩恩基金会有关电影对儿童影响的研究
B.霍夫兰等人的劝服研究
C.拉扎斯菲尔德等人的信息流程研究
D.罗杰斯的创新扩散研究
E.明尼苏达小组的知识沟研究
A.布伦斯维克比率表示恒常性的高低
B.R是根据视角计算的物体影响的大小
C.S是物体的实际大小
D.A是知觉到的物体大小
每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是（）
A.霍曼斯
B.劳勒
C.伦林
D.舒兹
“生态系统"的概念由下列哪位科学家于何时提出()。
A．阿·乔·坦斯利于1935年
B．奥·斯·科尔巴索夫于1972年
C．海克尔于1866年
D．费鸿年于1937年
安斯沃斯(M．Ainsworth)等人研究婴儿依恋所使用的主要方法是
A．习惯化与去习惯化 B．视觉偏爱法 C．陌生情境技术 D．照镜子法
