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[单选题]

法律的指引作用主要是通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种规范形式来实现的,其中,义务性规范是告诉人们

A.不得或者不准做什么

B.可以或者有权做什么

C.应当或者必须做什么

D.能够或者不能做什么

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第1题
根据法律的规范作用的指向和侧重,可以将公共生活中法律规范作用分为指引作用,预测作用,评价作用,教育作用和强制作用,其中,主要通过授权性规范禁止性规范,和义务性规范三种规范形式实现的作用是法律的()

A.指引作用

B.强制作用

C.评价作用

D.预测作用

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第2题
法律的指引作用的表现形式有

A.授权性规范

B.禁止性规范

C.权力性规范

D.义务性规范

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第3题
法律的指引作用得以实现的形式有

A.社会性规范

B.授权性规范

C.禁止性规范

D.义务性规范

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第4题
合同制度体现意思自治原则。合同法主要是通过任意性法律规范而不是强制性法律规范调整合同关系。()
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第5题
法律通过规范人们的权利义务以及违反法律应承担的责任来调整人们的行为,属于法律作用的()。

A.警示作用

B.指引作用

C.评价作用

D.强制作用

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第6题
根据法律规范的内容不同,可将法律规范分为授权性法规、义务性规范和复合性规范。下列法律规范中,属
于授权性规范的是()。

A.公民依法享有受教育的权利和义务

B.禁止任何组织或个人侵占国家财产

C.著作权人行使著作权不得损害公共利益

D.消费者享有自主选择商品品种或服务方式的权利

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第7题
中央银行的管理作用主要是通过()。

A.行政命令实现

B.法律约束实现

C.政府任命实现

D.其经营活动来实现的

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第8题
告诉人们可以做什么或者有权做什么的法律的指引形式是A.授权性指引 B.禁止性指引 C.义

告诉人们可以做什么或者有权做什么的法律的指引形式是

A.授权性指引

B.禁止性指引

C.义务性指引

D.权力性指引

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第9题
《中华人民共和国劳动合同法》第19条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”关于这个条文,下列哪一选项是错误的?()(司考)

A.该条规定不属于法律原则

B.该条规定属于法律规则中的授权性规则

C.该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用

D.审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效,就此而言,该条规定具有评价作用

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第10题
下列选项中,不属于税法的法律规范作用的是()。

A.指引作用

B.评价作用

C.预测作用

D.规制作用

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