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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

项目部依据（)和劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

A.劳务员的记录报告

B.农名工的考勤表

C.实际工程量

D.IC系统记录的农民工出勤情况

E.留存的劳动合同书

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第1题

分包商收入是指由项目部、工程公司或专业公司组织分包商完成的，经项目部相关职能部门或专业项目确认的工程量或形象进度，依据（)约定的计价原则和方式确认的分包商收入。

A.内部分包合同

B.工程分包合同

C.技术服务合同

D.劳务服务合同

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第2题

在每月25日前,由（)根据所记录的农民工务工情况编制出工资表报劳务发包企业项目部审核。

A.劳务分包企业

B.总承包企业

C.监理企业

D.施工企业

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第3题

安全技术交底活动要形成交底记录，记录要有参加交底活动的全部人员的签字，记录由项目部（)整理归档。

A.专职资料员

B.专职材料员

C.专职安全员

D.安全经理

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第4题

依据公司《全员安全行为规范》，二级单位班子成员、项目部、机关部门全体主任领导承包每月不少于_______次，记录由本单位/部门留存备查，保存期限为_______年。

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第5题

各二级单位、项目部相互之间的（)，均通过内部银行转账的方式进行划转。

A.产品互供

B.物资采购

C.工程劳务

D.社区服务等内部交易结算

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第6题

关于项目部建立质量管理体系的说法，正确的有（)。

A.建立项目质量管理制度

B.配备质量员、试验员、测量员

C.制定项目的质量方针

D.加强质量教育培训

E.全面落实企业的目标

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第7题

项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（)报告，其主管领导应及时赶到现场妥善处理。

A.施工单位

B.总包单位

C.建设单位

D.相关建筑业主管部门

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第8题

分项工程开工前，项目部（)编写了安全交底文件，向作业班组全体人员交底。

A.技术负责人

B.施工员

C.安全员

D.质量员

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第9题

依据实名制要求，项目经理部的劳务员应做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。（)

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第10题

项目______或项目技术部负责审查专业工程分包商提交的施工技术方案，分包商依据承包商项目部批准后的方案组织实施。

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第11题

关于公司季度施工生产计划的编制，各二级单位、项目部依据（)计划要求、项目总体计划完成情况和项目现场实际条件等因素综合权衡进行上报。

A.周

B.月度

C.年度

D.滚动

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