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[判断题]

员工擅自发布有损公司形象的不良信息被点击、浏览次数达到五千次以内(不含),或者被转发次数达到五百次以内的(不含),属于一般差错。()

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第1题
根据《网络信息内容生态治理规定》,网络信息内容生产者应当采取措施,防范和抵制制作、复制、发布含有下列内容的不良信息。()

A.展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适的

B.煽动人群歧视、地域歧视等的

C.宣扬低俗、庸俗、媚俗内容的

D.可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好等的

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第2题
哪种不属于辞退员工的遣散成本?()

A.面谈成本和补偿费

B.劳动争议处理

C.招聘新员工的成本

D.被辞员工是否会给公司其他员工带来负面影响

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第3题
在进行IT风险管理时应该对系统环境中的漏洞进行分析。常见的系统漏洞有()。A.已离职员工的账号

在进行IT风险管理时应该对系统环境中的漏洞进行分析。常见的系统漏洞有()。

A.已离职员工的账号和连接权限没有被终止;防火墙允许内部Telnet连接和guest ID登陆服务器

B.设备或系统提供商已知的漏洞,但是没有发布相应的补丁;不正确的危机控制

C.计算机犯罪、恐怖分子

D.A和B

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第4题
今明会计师事务所审计华兴公司2017年度会计报表,会计报表拟公布日为3月20日。2017年10月20日华兴公司被H公司起诉违约,要求赔偿200万元,截至2017年12月31日,法院尚未判定,律师估计华兴公司败诉赔偿的可能性仅为50%,因此,华兴公司在2017年度会计报表中对此予以充分披露。注册会计师2018年3月15日已经获取了包括华兴公司管理当局声明书以及华兴公司编制好的拟发布的财务报表,决定发
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第5题
甲公司拟在其开户行P银行为员工个人申请开立代发工资账户,下列有关说法不符合支付结算法律制度规定的是()。

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的原件

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的复印件或影印件

相关代发工资账户自正式开立之日起3个工作日后,可以办理付款业务

在员工本人持本人有效身份证件到P银行办理身份确认、密码设(重)置等激活手续前,该账户只能对外转账,不能提取现金

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第6题
公共关系塑造的是组织的()

A.个别产品形象

B.员工形象

C.局部形象

D.整体形象

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第7题
统率整体公关运作的核心是()A.塑造组织形象B.塑造产品形象C.塑造员工形象D.塑造环境形象

统率整体公关运作的核心是()

A.塑造组织形象

B.塑造产品形象

C.塑造员工形象

D.塑造环境形象

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第8题
在每个月的第一个星期五,劳工统计署通常都会发布上个月的《就业状况简报》。登录"www.bls.gov查看最
新的报告。(在劳工统计署网站的主页上点击“全国失业率”,然后选择“就业状况简报”。)最近的失业率与上一年相比有何变化?有多少失业工人是属于长期失业工人?

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第9题
为了让员工了解组织未来的形象,可以利用( )来进行宣传。

A.前景宣言

B.行动方案

C.大众传播

D.广告

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第10题
营业网点员工应坚持()的原则,以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务。

A.客户第一

B.文明规范

C.公平公正

D.客户至上

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第11题
从战略高度看,企业文化可以明显地将企业与企业区分开来,可以传达自己企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业,可以提高企业员工对企业的认同感和员工士气。()
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