A.招聘创新、培训先行、提高续投、赋能育才
B.丰富产品、拓宽渠道、赋能育才、提升续投
C.增员提效、赋能育才、扬名拓客、协同增效
D.增员拓客、赋能育才、风控为王、提升续投
A.店东培训/经验交流:团队建设、招聘指导、助力扩大规模
B.团队建设:建立奖励机制、组织团建
C.招聘指导:提供贝壳的招聘渠道和待招聘员工名录
D.助力扩大规模:赋能指导其扩大店面规模及加盟店数量
A.更多曝光,更多流量,更多商机,线上转化率更高
B.有效调动城市市场&内容团队的积极性,创造更多岗位价值
C.持续性运营及曝光,增强品牌活跃度,不断夯实贝壳的赋能价值
D.2、加强平台对小b的渗透,为小b带来可感知利益,增强平台好感度
A.有助于增进教师的知识和技能
B.教师发挥自身价值,感到被需要并受尊敬
C.学生可以在教师帮助下选择最合适的服务对象
D.增加了差错事故给患者造成损失的概率
A.能有效完成本职工作,并主动承担危重患者护理
B.熟练掌握本科常见基础护理操作、本科疾病护理常规、专科疾病理论知识及操作技术,并指导下级护士规范操作
C.熟悉本科危重病人的病情观察及护理,积极参加病房内危重患者的抢救
D.能正确使用及保养专科仪器,了解各参数的正常值及临床意义
E.有带教能力,指导实习生,参与科内基础理论和专科知识教学