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[单选题]

霍桑实验中的谈话试验,研究者平等地和员工交谈,让其发泄怨气,很好地调动了员工的积极性,其方法属于()

A.心理吸引法

B.感情投资法

C.深层了解法

D.中和互补法

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第1题
霍桑试验属于典型的()A.实验室实验 B.现场实验C.调查 D.测验

霍桑试验属于典型的()

A.实验室实验

B.现场实验

C.调查

D.测验

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第2题
在著名的霍桑实验中,实验者发现员工在工作中一般不会用最高的效率从事工作,而只是追从团队中的中等效率。从而他们总结出员工不仅仅有经济方面的需求,更有团队归属的需求,因此他们只会按照本团队中的“中位数”工作。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
梅奥主持的霍桑实验从一个方面反映了传统工作的()问题。

A.数量与质量反比例增长

B.产出度量与激励

C.不满和抱怨

D.不利于员工合作

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第4题
霍桑实验的试验者是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.赫兹伯格

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第5题
管理心理学形成的理论准备包括()

A.心理技术学

B.霍桑实验

C.群体动力理论

D.马罗试验

E.领导理论

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第6题
关于临床试验数据,正确的是()

A.研究者应当确保所有临床试验数据是从临床试验的源文件和试验记录中获得

B.确保实验数据准确、完整、可读和及时

C.源数据应当具有可归因性、易读性、同时性、原始性、准确性、完整性、一致性和持久性

D.源数据的修改应当留痕,不能掩盖初始数据,并记录修改的理由

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第7题
第一次把工业中的人际关系提到首位的是()A.心理技术学 B.群体动力理论C.霍桑实验 D.需要层次理

第一次把工业中的人际关系提到首位的是()

A.心理技术学

B.群体动力理论

C.霍桑实验

D.需要层次理论

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第8题
关于“实验法”说法错误的是()

A.实验法是科学研究的典型方法

B.实验法通常将实验对象分为实验组和控制组以进行对照

C.实验法中分组的方法包括随机分组法和配对法

D.“霍桑实验”是实验室实验法

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第9题
霍桑实验中提到的非正式组织是在特定的条件下形成的。()
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第10题
梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。()
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