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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于股票期权激励的相关时间的说法,错误的是()。

A.股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不过10年

B.股票期权授权日必须是股票市场正常交易日

C.股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易

D.股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年

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第1题
“股份支付计入所有者权益的金额”项目反映当年对高管人员和职工进行股权激励授予的股票期权,主要
表现为以权益结算的股份支付增加的盈余公积。 ()

A.正确

B.错误

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第2题
股权激励的方式有()。

A.送股方案

B.虚拟股票

C.股票期权

D.仿真股票认购权

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第3题
常用的股权激励方式主要有()。

A.股票期权

B.限制性股票

C.激励基金

D.直接认股

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第4题
股票期权的激励对象是?()

A.高管

B.版块总经理

C.中层

D.核心骨干

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第5题
甲股票当前市价20元,市场上有以该股票为标的资产的看涨期权和看跌期权,执行价格均为18元。下列说法中,正确的有()。
甲股票当前市价20元,市场上有以该股票为标的资产的看涨期权和看跌期权,执行价格均为18元。下列说法中,正确的有()。

A、看涨期权处于实值状态

B、看涨期权时间溢价大于0

C、看跌期权处于虚值状态

D、看跌期权时间溢价小于0

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第6题
股票期权所激励的对象只是组织中的()

A.全体员工

B.基层管理人员

C.少数高层经营者

D.股东

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第7题
“授予股票期权很好,因为它可以激励经理主管人员为股东的最佳利益而工作。”讨论这种观点。

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第8题
如果激励对象无需投资或只需付出很少投资额即可获得全值股票奖励,这种激励方式为()。

A.以权益结算的股份支付的限制性股票

B.以权益结算的股份支付的股票期权

C.以现金结算的股份支付的股票增值权

D.以现金结算的股份支付的模拟股票

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第9题
员工股票期权计划属于()。

A.集体激励计划

B.公司激励计划

C.个人激励计划

D.奖金激励计划

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第10题
股票期权既有激励作用,也有约束作用。()
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第11题
当标的资产价格等于执行价格时,下列说法错误的是()。

A.期权是平值期权

B.期权的时间价值最大

C.期权的内涵价值最大

D.期权很容易在虚值与实值之间变化

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