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[判断题]

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系。()

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第1题
职能式组织结构的优点是( )。

A.项目团队中各成员无后顾之忧,因而能客观地为项目去考虑、去工作

B.各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量,人员便于补充

C.项目管理指令一致,团队成员避免了多头领导

D.项目团队中的成员有同一部门的专业人员作技术支撑,有利于提高项目的专业技术问题的解决水平

E.有利于公司项目发展与管理的连续性

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第2题
在进行组织变革时,可以从以下方面着手:()。

A.改变组织的工作任务

B.改变组织结构

C.改变人的态度、价值观念、行为,以及组织成员之间的沟通程序

D.改变解决问题的机制,研究解决问题的新方法和采纳这种新方法的程序

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第3题
和谐组织主要是指组织成员之间以()为核心形成和谐的人际关系,从而构建有机、长效的组织结构,并能够顺利运行的一种组织形态。

A.“和”

B.“人”

C.“谐”

D.“组织”

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第4题
()是指组织在实现变革目标的过程中,针对有关的成员或群体所采取的各种干预活动与方式。

A.组织的变化措施

B.组织的改变措施

C.组织的改革措施

D.组织的变革措施

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第5题
下列关于扁平式组织结构与锥型式组织结构的比较中,描述正确的有()

A.扁平式组织结构信息纵向流通快

B.锥型式组织结构分工明确细致,管理监督严密

C.扁平式组织结构为下属提供了更多的升迁机会

D.锥型式组织结构更有利于工作任务的衔接

E.锥型结构为下属提供了更多的升迁机会

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第6题
非政府组织的能力是指通过系统性和开放性的组织结构和流程,维持组织有效运作,适应外部环境,实现组织目标的综合性能力。()
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第7题
自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是()。

A.演绎作品

B.汇编作品

C.委托作品

D.职务作品

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第8题
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的()职能。[2004年真题]A.

对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的()职能。[2004年真题]

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

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第9题
组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力,向员工支付的较为稳定报酬是()A基

组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力,向员工支付的较为稳定报酬是()

A基本工资

B绩效工资

C福利或服务

D间接薪酬

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第10题
第三方物流是指()

A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案

D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作

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第11题
()是指组织的大小,其主要特征是人数、工作任务的重要性、所辖范围和编制。

A.组织层次

B.组织规模

C.管理层次

D.管理跨度

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