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[单选题]

()相关者理论是企业社会责任的理论基础

A.利益

B.权益

C.职责

D.盈利

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A、利益

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第1题
以下关于公司治理理论的描述正确的是()。

A.公司治理的中心问题就是解决代理风险问题

B.包括“股东利益至上”的单边治理理论和利益相关者共同治理理论

C.企业承担社会责任符合“利益相关者”理论诉求

D.企业承担社会责任符合“股东利益至上”理论诉求

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第2题
根据企业利益与社会效益的矛盾与均衡,企业外部利益相关者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任,这些社会责任包括()。

A.保护自然环境

B.保证企业利益相关者的基本利益要求

C.为企业高管支付高额薪酬

D.赞助和支持社会公益事业

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第3题
下列有关增值表表述正确的有( )。

A.体现了企业社会责任的观念

B.反映企业是一个相关利益者的集合

C.反映企业财富是相关利益者共同创造的

D.该表最早产生于20世纪70年代的美国

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第4题
1979年Carroll确立的企业社会责任四维模型至今仍被奉为经典,被广泛使用,该模型界定的企业社会责任是指某一特定时期社会对企业所寄托的期望和责任,包含()四个方面。

A.经济、法律、伦理和慈善责任

B.经济、法律、伦理和组织责任

C.经济、法律、伦理和环境责任

D.经济、法律、伦理和利益相关者责任

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第5题
下列有关增值表表述不正确的有( )。

A.反映企业主体增值额的形成及分配

B.反映企业是一个相关利益者的集合

C.反映的增值额与经济学中的增值额相同

D.反映企业对整个社会所作的贡献和所承担的责任

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第6题
公司价值最大化的优点包括()

A.满足了利益相关者的利益

B.克服了短期行为,有助于公司长期发展

C.考虑了时间和风险因素

D.有助于企业履行必要的社会责任

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第7题
下列各项中,属于股东财富最大化目标优点的有()。

A.反映了风险因素

B.考虑了时间价值

C.规避了经营者的短期行为

D.全面考虑了企业利益相关者的利益

E.强调了公司的社会责任

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第8题
自我评价的理论基础是()。

A.社会认知理论

B.人性假设理论

C.科学管理理论

D.目标管理理论

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第9题
主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的,其理论基础就是()。

A.双因素理论

B.需求层次论

C.需要-压力理论

D.社会人假设

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第10题
社会问题的基本理论中,标签论的理论基础源于()。

A.社会互动论

B.冲突理论

C.交换理论

D.亚文化理论

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第11题
目标管理理论的主要理论基础包括()。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.经济学相关理论

D.人际关系学派

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