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[主观题]

狼借助嚎叫声表示它是某块领域的占有者。()A.正确B.错误

狼借助嚎叫声表示它是某块领域的占有者。()

A.正确

B.错误

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第1题
晶体管符号中,箭头朝内者,表示它是()。

A.硅管

B.锗管

C.NPN管

D.PNP管

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第2题
某企业在某一领域占有垄断地位,另一生产相同产品的企业为了增加经济效益和竞争力与垄断企业经过谈判协商对技术所有权、使用权和收益权进行转移,并签订相应的合同,得到某一技术的所有权、使用权和收益权。 根据材料回答下面的问题该企业之间的行为是()。

A.技术交易

B.技术转移

C.技术贸易

D.技术交换

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第3题
磁感应强度又叫磁通密度,它是表示磁场内某点磁场强弱的物理量,是表征磁场特性的基本场量。()
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第4题
规则库就是用于描述某领域内的知识的产生式集合,是某领域知识(规则)的存储器,其中的规则是以产生式形式表示的。()
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第5题
数据库是某研究领域对象数据的综合。其数据结构表示有很多方法,目前使用最广泛的是()。

A.过程型

B.顺序型

C.关系型

D.面向对象型

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第6题
新产品的扩散过程中,哪一类产品采用者具备如下特征:他们大多是某个群体中具有很高威信的人,受到周围朋友的拥护,常常去搜集新信息,成为某领域的舆论领袖()。

A.创新采用者

B.早期采用者

C.早期大众

D.落后采用者

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第7题
胜任素质又称为胜任力,是指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
李某是乙集团的大股东,占有集团股份的41.2%。李某伙同妹夫,利用自己的身份便利高价收购其妹夫所在甲公司的产品,其中差价二人平分,最终事情败露,2018年二人因经济犯罪被捕。根据上述材料,体现了三大公司治理中的()。

A.终极股东对于经理人的“隧道挖掘”问题

B.企业与其他利益相关者之间的关系问题

C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

D.经理人对于股东的“内部人控制”问题

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第9题
根据案例,回答 43~44 题: 据报道,今年五月份,深圳某公司员工,25岁的胡某因病毒性脑炎死亡。此时,

根据案例,回答 43~44 题:

据报道,今年五月份,深圳某公司员工,25岁的胡某因病毒性脑炎死亡。此时,距他进入该企业工作仅仅一年左右的时间。在这一年中,胡某经常加班加点,在公司打地铺过夜。该企业新闻发言人傅某随后表示,虽然过度劳累与胡某死亡不构成直接的因果关系,但确实也有相关性。

这一死亡事件将该公司的“狼性”文化、床垫文化推上了公众看台。自创立以来,该企业一直大力推崇“狼性”文化。推崇员工在办公桌下放床垫,“累了睡,醒了爬起来再干”的床垫文化。其高层领导人曾在多个场合表示,这样的企业文化对于创造该企业经济上的辉煌功不可没。

有人说,企业文化是企业自己的事情,只要领导满意、职工同意就成。但是,如果企业文化演变成了加班文化,成了仅仅为管理者服务、不问职工需求的“单边”文化,成了可能使员工的精神、肉体甚至生命都受到侵害的“文化”,它还是企业自己的事情吗?

长期以来,人们都把企业要求员工如何兢兢业业,如何讲奉献精神看成是理所应当的事情。但是,我们是否还应该追问,企业除了给职工发工资之外,还应该为他们做些什么?企业领导人应该引领、倡导一种什么样的企业文化?职工需要的,又是什么样的企业文化?

第 43 题 结合以上案例,谈谈你对企业文化“人本性”的理解。

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第10题
块材是指占有一定(),具有充实感、体量感的材料实体。

A.长度

B.空间

C.宽度

D.厚度

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