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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导魅力理论是现代特质理论研究的热点，其代表人物是（)。

A.德鲁克

B.吉伯

C.邓哈托

D.罗伯特.豪斯

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第1题

魅力型领导理论最早是由（)提出的

A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.乔治·格里奥

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第2题

以下属于领导权变理论的包括（)。

A.费德勒的权变理论

B.路径-目标理论

C.领导魅力理论

D.领导连续流理论

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第3题

理论和学术研究中，衡量某企业是否为家族企业的标准包括：（)。

A.家族创始人的领导魅力

B.家族文化主导企业愿景

C.家族在企业中居于控制地位

D.至少实现了一次家族传承

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第4题

面对不同的环境，领导者的行为要发生相应的变化，倡导这种观点的理论是（)

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

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第5题

20世纪前期，由于现代教育思想和理论研究的成果向体育教学领域渗透，加之国外体育教学思想、理论

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第6题

领导的核心是（）

A.奖赏

B.权力

C.惩戒

D.个人魅力

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第7题

模型可以分为许多种。一般说来，在实验研究中多应用实物模型，而在理论研究中多应用理论模型。（)

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第8题

社会科学理论研究的应用价值可以概括为()

A.所有的理论研究成果都有直接的应用价值

B.所有的理论研究成果都没有直接的应用价值

C.部分理论研究成果有直接的应用价值

D.只有极少数的理论研究成果有直接的应用价值

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第9题

特质因素理论的是由美国学者霍兰德提出的。（)

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第10题

规制理论研究迄今已经历了两个发展阶段理论：公共利益理论、规制俘虏理论。（)A．正确B．错误

规制理论研究迄今已经历了两个发展阶段理论：公共利益理论、规制俘虏理论。()

A．正确

B．错误

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第11题

以下属于人格的理论流派的是（)

A.精神分析学派

B.意动心理学流派

C.特质理论流派

D.人本主义理论流派

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