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[多选题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定,从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定,有下列行为之一的()

A.由卫生行政部门责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得

B.违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款

C.没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上二万元以下的罚款

D.情节严重的,由原认可或者登记机关取消其相应的资格

E.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任

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第1题
中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.退休时

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。制定具体管理办法的机构应当是

A.国务院

B.卫生部

C.国家环保总局

D.公安部

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。制定具体管理办法的机构应当是

A.国务院

B.卫生部

C.国家环保总局

D.公安部

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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.勒令静职

D.应当给于生活补贴

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第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担

A.上岗前

B.变换岗位前

C.在岗期间

D.休假前

E.离岗时

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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括()

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.为职业病人子女提供工作、学习的机会,并优先考虑工作岗位

D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

E.对从事职业危害的作业劳动者,应给予口头表扬

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第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条 用人单位不得安排孕期、哺乳期、更年期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
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第10题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
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第11题
依据《中华人民共和国职业病防治法》在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应对其采取什么措施()

A.给予经济补偿,解除劳动合同

B.调离原岗位

C.强化个人职业危害防护用品

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