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[单选题]

强制申报利益冲突五种事项()

A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的

B.除另有规定外,员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的(公益性质的除外)

C.员工的近亲属在公司入职的

D.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

E.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

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E、与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

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第1题
员工应及时申报各种可能的利益冲突,并回避相关决策()
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第2题
以下()未经申报同意的利益冲突行为,给予一级惩处,并与其解除业务关系

A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系

B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系

C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层

D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层

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第3题
员工个人利益与公司利益,个人利益与所承担的岗位职责,公司业务合作方,项目合作方,工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应()。

A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

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第4题
根据《上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》,下列关于深交所员工持股计划的说法,正确的有()Ⅰ。上市公司董事会审议员工持股计划相关事项时,拟参加员工持股计划的董事及其存在关联关系的董事应当回避。出席董事会的非关联董事人数不足3人的,上市公司应当将该事项直接提交股东大会审计Ⅱ。上市公司应当在董事会审议通过员工持股计划草案后及时披露董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等文件Ⅲ。独立董事和监事会应当就公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参加持股计划等事项发表意见Ⅳ。员工持股计划应当经出席会议的非关联股东所持表决权的三分之二以上通过。

A.Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

E.Ⅰ、Ⅳ

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第5题
员工异常行为工作表现方面的事项包括但不限于()。

A.利用职权和职务上的影响为自己或他人谋取不当利益

B.经常请假、擅自离岗、旷工或无故不正常上班

C.离岗不按规定办理交接手续,故意推脱、延迟、拒绝执行轮岗、交流或强制休假

D.违规保管借条、凭证、合同、印章等重要物品

E.欺上瞒下、弄虚作假

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第6题
以下哪些事项要经过科务会讨论决策?()

A.人才引进及科室进人计划

B.科室奖励事项申报及各类评先评优

C.科室年度工作计划

D.科室年度预算申报与执行

E.制定、完善科室内部管理制度

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第7题
利益冲突事项不会影响的基本原则是()。

A.诚信

B.保密

C.专业胜任能力和勤勉尽责

D.客观公正

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第8题
强制休假员工名单及期限根据工作需要确定,原则上休假期限为()天,最长不超过()天。

A.3-5,7

B.3-5,10

C.2-5,7

D.2-5,10

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第9题
一般来说,单位会计人员的职业活动与产生利益冲突的事项之间关系越直接,其不利影响超出可接受水平的可能性越大。()
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第10题
接账时,需要注意的事项有()

A.报税账号、密码

B.个税密码及人员工资申报信息

C.是否有社保、密钥、公积金、公户及银行回单卡

D.是否做三方备案

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第11题
()是税务机关对纳税人涉税信息采集登记后,根据纳税人的生产经营范围及税法规定,对纳税人的纳税事项和应税项目进行核定。

A.纳税申报

B.税种认定

C.发票领购

D.纳税评估

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