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更多“学术专员入职当月需填写拜访记录，但不计入KPI达标考核（）”相关的问题
第1题
如下属于ALPHA组装事业部-劳务公司招聘简章合规项的有（）
A.限定纹身大小不可入职
B.年龄要求:法定工作年龄
C.无犯罪记录者
D.性别不限
E.自带体检费65元（入职当月工资中返还）
第6题
小赵通过了面试，要加入公司，人事需要收集和录入员工的人事数据，如何操作最高效，你有什么好建议？（）
A.新员工入职时只提供基本信息，各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写
B.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单
C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板，新员工填写后上传钉钉
第9题
从理论上讲，企业进行入力资源需求预测需要经过四个步骤，但不包括下列哪项？（)
A.家庭成员的组成和受教育程度
B.根据对未来生产经营状况的预计，测算各职能工作活动的总量
C.预测企业未来生产经营状况、确定各职能及各职能内部不同层次类别人员的工作负荷
D.根据各职能活动内容和活动量及工作人员的工作负荷，推算出各职能及各职能的不同层次对各类人员的需求量
第10题
新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估，填写《转正考核表》，确定试用结果。考核合格则转正，考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同（）
