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第2题
2×20年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以低于企业支付的价格向职工提供医疗保健服务，该服务的公允价值为300万元，内部售价为200万元;(2)公司控制权发生变动时对辞退的管理层人员补偿100万元;(3)根据职工入职期限，分别可以享受10至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消;(4)根据确定的利润分享计划，基于当年度实现利润计算确定应支付给公司管理层职工的利润分享款。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×20年与职工薪酬有关会计处理的表述中，不正确的是()。
A.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理
B.管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益
C.提供医疗保健服务的公允价值与其内部售价之间的差额计入相关资产成本或当期损益
D.公司控制权发生变动时支付给辞退的管理层人员补偿款计入当期损益
第8题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，下列说法正确的是（)。
A.工作人员到项目部出差，需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市，旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票，特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员，如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇，由所借单位出具相关证明，按相关程序审批备案执行，借出期间视同出差，享受公司差旅报销待遇
第10题
已知某国的资本存量在年初时为2 000亿元，该国在本年度生产了500亿元的资本品，资本消耗折扣是300
亿元。这样，该国在本年度的总投资和净投资分别是()。
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A．500亿和200亿元
B．2 500亿和2 200亿元
C．500亿和300亿元
D．2 300亿和500亿元
第11题
“薪动力”行政企事业单位职工是指在贷款人所辖区域内的行政企事业单位工作时间达到（)以上的正式在编在岗职工，工资收入稳定，且具有完全民事行为能力的自然人。
A.1年(含)
B.2年(含)
C.3年(含)
D.5年(含)
