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[单选题]

某银行部门主管对一名业务人员的违规行为进行了处罚。但是该业务人员认为自己并没有违反规章制度,则该业务人员应()

A.向媒体披露证据证明自己的清白

B.向公安部门反映情况

C.按照正常渠道向本行有关部门反映和申诉

D.向部门所有同事发送邮件争取声援

答案
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C、按照正常渠道向本行有关部门反映和申诉

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外来人员进入生产区必须经以下()程序方可进入

A.经过业务联系部门确认许可后

B.在厂区门卫处凭有效证件登记

C.由主管业务人员带领

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第3题
某公司设有:一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的总经理。则该公司的组织结构是按()

A.区域划分部门

B.职能划分部门

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D.流程划分部门

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第4题
银行保险业务人员在离职前无需完成部门内部的交接手续即可离职()
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第5题
采购单价在()元以上,批量总价在()元以下的物资,采购业务人员需持《物资采购立项审批单》由采购部门主管副经理审核,部门经理批准后,方可实施采购。

A.500,10000

B.500,30000

C.300,30000

D.600,50000

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第6题
根据银监会《流动资金贷款管理暂行办法》规定,银监会对银行的哪些违规行为可以采取监管措施:()。

A.流动资金贷款业务流程有缺陷

B.未将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位

C.贷款调查、风险评价、贷后管理未尽职

D.对借款人违反合同约定的行为应发现而未发现,或发现但未及时采取有效措施

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第7题
对进设备作业安全规定叙述不正确的是()。

A.进入设备作业必须设专人监护,注明作业时间

B.进入危险性较大的设备内作业时,应将安全措施报厂安全部门审批

C.作业单位和设备所在单位不是同一单位时,双方应各出一名监护人

D.设备的出入口内外不得有障碍物,应保证其畅通无阻。

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第8题
某商城客服部门的一名客服离职了,客服主管王经理安排客服李先生暂时兼任离职人员的工作,同时向人事部门提出招聘要求,但是一个月过去了,人事部门还是没有提供人员补充。李先生长时间负担两个人的工作,多次提出重新安排的要求而未能得到解决,终于与王经理发生了冲突。

李先生:“我知道你很辛苦,也已经尽力了,得,我就再多干点儿,你也努力让人事部门快点招人来。”

这种冲突的处理方式是()。

A.对抗

B.协作

C.回避

D.迁就

E.折中

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第9题
省直分行营运主管应具有8年以上银行从业经验,5年以上营运管理工作经验,从业期间无重大差错和违规行为。()
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第10题
一名员工小王,主管安排他整理一份数据,结果发现两个地方错了。主管在部门会议上就小王这种做事不认真的态度作出批评,让部门其它成员引以为戒。从BEST反馈的要求来看,你认为这种做法的正确性()
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第11题
违规违章信息库的第一部分信息由分部安全主管与部门安全管理员共同负责收集与分析,形成部门整体信息库进行统一管理;第二部分信息由各单位根据自身业务特点,建立信息评价维度、收集方法、记录要求等,评价维度包括但不限于()

A.分部工作手册、部门管理手册中规定的违规行为

B.不诚信行为

C.生产纪律

D.工作态度

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