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[主观题]

优秀的组织在追求自身经营绩效的同时,应自觉履行对社会发展所负有的______和______。

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第1题
《杰出绩效评判标准》是为组织提供追求杰出绩效有经营治理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评判依据。()
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第2题
本标准与GB/T19001的最大差别在于它不是符合性的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的经营管理模式,强调战略、绩效结果和社会责任。()
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第3题
GB/T28001标准规定了组织职业健康安全绩效的具体准则,组织在建立职业健康安全管理体系时应结合其自身的特点。()
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第4题
管理伦理在保险管理中的作用主要是通过其对保险管理者自身道德素质的提高以及对保险公司自身经济价值的促进表现出来的,下列关于管理伦理的说法中,不正确的是()。①可以提高保险公司的效率,并增强保险产品的竞争力②有利于提高保险公司的凝聚力和战斗力③提升员工对公司的信任感、归属感和忠诚感④要求企业管理者不追求企业自身利益而追求社会利益⑤有助于培养优秀的企业管理者

A.①②③④

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第5题
()就是对员工在一个既定时间内对组织的贡献做出评价的过程。

A.绩效评估

B.年终评估

C.优秀表彰

D.典型榜样

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第6题
战略性绩效管理应承担的职责就是在组织战略的指导下对绩效体系进行科学、全面和系统的(),最终实现​管理所追求的效果和效率两大目标的持续提升

A.​计划

B.监控

C.改进

D.​评价

E.反馈

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第7题
领导应成为组织的表率,在组织的经营过程中,以及在组织提供产品和服务的生命周期内,要恪守商业道德,保护公众健康、安全和环境,注重保护资源。这体现了卓越绩效模式的价值观为()。

A.远见卓识的领导

B.战略导向

C.社会责任

D.系统管理

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第8题
在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。
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第9题
关于企业的一般特性,下面说法中错误的是:()。

A.企业具有天然的逐利性

B.企业追求组织利益的最大化

C.企业应该首先肩负起应有的社会责任,其次才能追求自身利益最大化

D.营利组织追求营利是符合商业伦理的行为

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第10题
组织在建立预评审目标时,应考虑(),它自身的重要环境因素可选技术方案、财务、运行和经营要求,以及各相关方的观点。

A.法律与其它要求

B.环境管理方案

C.环境方针

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