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A.使用［间隔工具（Spacing）］进行复制应用后，如果对结果不满意，可以再次打开［间隔工具（Spacing）］对话框进行调节。
B.使用［间隔工具（Spacing）］所拾取的路径可以是包含多个样条曲线的合成图形。
C.［间隔工具（Spacing）］复制得到的物体必然存在着关联，即对其中任何一个物体进行修改，都会影响到其它物体。
D.使用［间隔工具（Spacing）］进行复制时，一定会在路径的起始点上产生物体。
A.根本不实施交通法要比仅在它适用的一些人身上实施更公平一些。
B.隶属于交通法的处罚不受该作为对违法的惩罚，而应作为对危险驾车的威慑而存在。
C.隶属于交通法的处罚应仅对所有违反那些法律的人实施惩罚，并且仅对那些人实施。
D.如果在某一特定场合，所有那些违反同一交通法则的人因违反它而受到惩罚的可能性是一样的，那么这些人中不管是谁那时受到了惩罚，法律对他来说都是公平的。
E.在实施交通法时，公平不是靠所有的违法者都有相同的被惩罚几率来保证，而是靠以相同程度来处罚所有已知的违法者来保证。
A.债权人抛弃债务人提供的物的担保的，在该担保物权的限度内，保证人的保证责任被免除
B.主债被确认无效后，保证人即不再承担任何责任
C.不管保证人承担的是履行责任还是赔偿责任，保证人都有可能承担赔偿责任
D.不具有法人资格的企业法人的分支机构以自己的名义对外签订的保证合同一般应认定无效；但因此而给债权人造成损失的，应负赔偿责任
A.1:50万～1:20万
B.1:20万～1:10万
C.1:10万～1:5万
D.1:10万～1:2.5万
A.政府类型
B.政党制度
C.东道国的国际关系
D.政局稳定性
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连
C.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者无本法第39条和40条第一项、第二项规定的情形，
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无
E.用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同
