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[判断题]

五维人才管理机制的五个原则是:目标关联、规则趣味、激励多样、体验交互和发展持续。（)

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第1题

我国涉外企业所得税法阻止企业利用关联企业逃避税收所遵循的原则是（)。A．企业之间不得存在拥有或

我国涉外企业所得税法阻止企业利用关联企业逃避税收所遵循的原则是()。

A．企业之间不得存在拥有或控制关系

B．按照独立企业进行业务往来

C．相关企业不得同为第三者所拥有或控制

D．不得采取折扣的方式开展业务

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第2题

国内投资银行的竞争劣势在于：

A.资金规模小

B.后发劣势

C.管理机制落后

D.运作技术原始

E.人才不足

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第3题

社会主义的目标和根本原则是实现（)。A．按需分配B．社会公平C．按劳分配D．共同富裕

社会主义的目标和根本原则是实现()。

A．按需分配

B．社会公平

C．按劳分配

D．共同富裕

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第4题

制定参展计划首要原则是，展出计划从内容到步骤都要符合企业的参展目标。（)

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第5题

项目人力资源计划最基本的原则是（)

A.服从项目目标

B.与内外环境相适应

C.留有余地

D.以现有人力资源为基础

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第6题

精益战略的五大原则是：用户导向、行动导向、科学试错、目标可移、（)。

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第7题

小学语文课程教材的编写原则是时代性和开放性原则、()原则、目标性和实践性原则。

小学语文课程教材的编写原则是时代性和开放性原则、（)原则、目标性和实践性原则。

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第8题

运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（)。

A.客观公正原则

B.目标导向原则

C.奖惩兼顾原则

D.权责对等原则

E.层级管理原则

F.实事求是原则

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第9题

职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路

线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的:

A动态目标原则

B时间梯度原则

C发展创新原则

D可行性原则

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第10题

减租减息中国共产党在抗日战争时期解决农民问题的基本政策，减租又称二五减组，即规定地主

的地租一律照原租额减收25%，地租的最高额不得超过37.5%，减息的原则是“分半减息”，规定放贷的年利率最高不超过10%，下表示1942年至1944年对北岳，大行等五个抗日根据地调查的数据。阶层地主富农中农贫农雇农其他户数抗战前3.67.228.454.05.01.8 减租后2.66.738.047.02.53.4 土地抗战前29.521.029.519.00.80.2 减租后13.517.542.522.50.65.4

请回答： (1)当地土地流向及农村阶级关系发生了什么变化？

(2)简述实行减租减息政策的意义

(3)解决农民土地问题是新民主义革命的一项主要任务，结合此表说明，减租减息政策的局限性。

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第11题

为了实现经济增长和社会公平的双重目标,我们在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分

配制度时,必须坚持的一条原则是()

A．一部分地区和一部分人先富起来

B．防止两极分化,实现共同富裕

C．效率优先,兼顾公平

D．加强调控,稳定物价

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