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[主观题]

素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山,其中知识和技能是属于裸露在水面上

的表层部分,这部分是对任职者基础素质的要求,但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来,这一部分也称为___。

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第1题
素质冰山模型的六大素质:知识、技能、社会角色、自我形象、___________和___________。

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第2题
下列属于素质冰山模型层次的是()。

A.知识

B.价值观

C.自我形象

D.品质

E.动机

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第3题
冰山模型就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。()
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第4题
下列冰山模型的素质按照由表及里、由浅入深的顺序排列正确的是()1.社会角色 2.技能 3.知识 4.动机 5.自我形象

A.1-2-4-5-3

B.2-3-1-5-4

C.2-3-1-4-5

D.1-2-3-5-4

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第5题
品质属于素质冰山模型冰山上面的素质()
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第6题
1993年,()提出了素质冰山模型。

A.MCCelland

B.Drucker

C.Spencer&Spencer

D.Thorndike

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第7题
素质冰山模型中“冰山以上部分”包括()。

A.基本知识

B.基本技能

C.外在表现

D.内在表现

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第8题
胜任素质模型冰山水面以上部分包括()

A.价值观

B.技能

C.需求

D.自我定位

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第9题
冰山素质模型中潜在特征包括哪些()

A.个性特征

B.专业技能

C.求职动机

D.综合能力

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第10题
冰山素质模型分为能够做什么和()。

A.应该做什么

B.愿意做什么

C.不能做什么

D.擅长做什么

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