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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《残疾人就业条例》的规定，地方各级人民政府应当多方面筹集资金，组织和扶持农村残疾人从事（)和其他形式的生产劳动。

A.养殖业

B.手工业

C.矿业

D.种植业

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第1题

根据《残疾人就业条例》的规定，残疾人职工与用人单位发生争议的，当地法律援助机构（)依法为其提供法律援助，各级残疾人联合会（)给予支持和帮助。

A.可以、应当

B.应当、应当

C.应当、可以

D.可以、可以

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第2题

根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（)等培训。

A.在岗

B.下岗

C.转岗

D.上岗

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第3题

根据《残疾人就业条例》的规定，受（)的委托，残疾人就业服务机构可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计。

A.残联

B.街道、居委会和村委会

C.民政部门

D.劳动保障部门

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第4题

根据《残疾人就业条例》的规定，县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的（)，保障残疾人就业。

A.参公性质岗位

B.公益性岗位

C.事业性岗位

D.工业性岗位

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第5题

根据《残疾人就业条例》的规定，经所在地劳动保障部门批准，残疾人就业服务机构还可以进行残疾人（)。

A.伤残程度鉴定

B.工龄证明

C.培训资历证明

D.职业技能鉴定

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第6题

违反《残疾人就业条例》的规定，（)残疾人就业保障金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.截留

B.贪污

C.挪用

D.私分

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第7题

违反本《残疾人就业条例》的规定，有关行政主管部门及其工作人员（)，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，依法给予处分。

A.滥用职权

B.依法办事

C.徇私舞弊

D.玩忽职守

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第8题

违反《残疾人就业条例》规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收__的滞纳金。

A.1‰

B.‰

C.1%

D.5%

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第9题

下列属于SA8000标准涉及的法律法规的是（）

A.1995-1-1《未成年工特殊保护规定》

B.2012-4-28《女职工劳动保护特别规定》

C.2007-5-1《残疾人就业条例》

D.2014-8-31《安全生产法》

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第10题

根据财税〔2015〕72号规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.5%

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