首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

单品预测中,()不能用于新品卷烟需求预测。

A.时间序列法

B.重复购买率

C.限额订足率

D.零售客户抽样调查数据

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“单品预测中,()不能用于新品卷烟需求预测。”相关的问题
第1题
人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()

A.人力资源外部供给预测

B.人力资源外部需求预测

C.人力资源内部供给预测。

D.人力资源内部需求预测

点击查看答案
第2题
驱动因素预测法常用于()的人员需求预测。

A.操作人员

B.事务性岗位

C.服务型岗位

D.管理人员

点击查看答案
第3题
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。

A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测

B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异

D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

点击查看答案
第4题
企业推广新品或促进热销单品的销售而撰写的软文是()。

A.品牌软文

B.产品软文

C.新闻资讯软文

D.活动软文

点击查看答案
第5题
单品上柜率是反映各卷烟品牌上柜销售覆盖面的指标,该指标反映出零售客户对某单品的需求旺盛程度(品牌的投放策略和零售客户对品牌的接受程度)。()
点击查看答案
第6题

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。

A.德尔菲法

B.经验预测法

C.回归分析法

D.马尔可夫分析法

点击查看答案
第7题
在人力资源规划过程模型中,第一个步骤是()。

A.明确企业的战略目标和整体规划

B.对现有人力资源进行评估

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

点击查看答案
第8题
德尔菲法是定性预测方法中最重要、最有效的一种方法,这只可用于短期预测,不能用于中、长期预测。()
点击查看答案
第9题
在各种餐饮市场预测中,决定餐饮企业是否开拓市场的最终依据和关键是()A.餐饮市场环境预测B

在各种餐饮市场预测中,决定餐饮企业是否开拓市场的最终依据和关键是()

A.餐饮市场环境预测

B.餐饮市场需求预测

C.餐饮市场价格预测

D.餐饮经营效益预测

点击查看答案
第10题
商品市场行情预测包括市场()

A.价格预测

B.需求预测

C.供给预测

D.趋势预测

E.竞争预测

点击查看答案
第11题
交通调查仅为交通需求预测模型提供预测输入数据。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改