首页 > 成人高考
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

年薪制的优点包括()。

A.年薪制可以充分体现经营者的劳动特点

B.年薪制可以为广泛实施股权激励创造基础条件

C.高薪对抑制“管理腐败”行为能够起到积极的预防作用

D.将经营者的实际贡献直接反映于当期各类年薪收入的浮动之中

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“年薪制的优点包括()。”相关的问题
第1题
按照个人所得税法的相关规定,居民个人取得全年一次性奖金包括()。
按照个人所得税法的相关规定,居民个人取得全年一次性奖金包括()。

A.年终加薪

B.实行年薪制一次性发放的年薪

C.实行绩效工资一次性发放的绩效工资

D.月薪

点击查看答案
第2题
在年薪制的构成项目中,能够凸显年薪制的激励效果的是()。

A、基本薪酬

B、专项奖

C、绩效薪酬

D、超额利润奖金

点击查看答案
第3题
我国使用最广泛的计时工资方法是()。

A.周工资制

B.月工资制

C.年薪制

D.日工资制

点击查看答案
第4题
集团公司对企业领导人员实行年薪制,不再考虑特殊奖励机制。()
点击查看答案
第5题
加班需核准,未经申请不得加班。()年薪制人员原则上不得申请加班。()
点击查看答案
第6题
年薪制是指以()为单位,根据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。

A.周期

B.月度

C.季度

D.年度

点击查看答案
第7题
《江苏省工资支付条例》规定实行年薪制或者按()考核周期支付工资的,可在年终或者考核周期期满后结算并付清。

点击查看答案
第8题
综合计算工时工作制不适用的是()

A.部分行业中需要连续作业的职工

B.受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工

C.实行年薪制的高级管理人员

D.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工

点击查看答案
第9题
下列不属于“全年一次性奖金”的是()。

A.按月发放的个人薪金

B.年终加薪

C.实行年薪制的单位根据考核情况发放的年薪

D.对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金

点击查看答案
第10题
与门人任职有关的收入,可按全年一次性奖金计税的有()

A.提前退休取得一次性收入

B.实行年薪制而兑现年薪收入

C.不单位解除劳劢关系取得一次补偿收入

D.实行绩效工资办法兑现的绩效工资

E.年终加薪收入

点击查看答案
第11题
对我国远洋运输船员2012年度的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税时,应遵循的规定有()。(2008年考题改编)

A.计算应纳税所得额时扣除每月3500元的费用

B.计算应纳税所得额时扣除每月4800元的费用

C.适用按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税

D.船员的伙食补贴不计入其应纳税工资、薪金收入

E.按照年薪制即全年一次性奖金的方法计征个人所得税

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改